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为什么留学生在美国不好找到工作

2024-09-25 19:04:57 | 留学建涯

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为什么留学生在美国不好找到工作

为什么留学生在美国不好找到工作

从就业上说,留学生在美国非常不容易。尤其是文科生,很多文科生都要痛苦的转行,学一些自己并不擅长的学科,比如统计,CS之类。其实我觉得挺可惜的,本来美国是个强调个人发展的地方,但是由于留学生身份,以及用人市场的限制,反而很多人不能够追寻个人的发展。考虑到:
1. 美国大学的学费年年看涨,尤其是热门专业的学费更贵,性价比是不高的。
2. 而且由于美国的移民政策限制,在校生不可以打校外工,打黑工的后果很严重。
3. 毕业后如果非热门专业也很难找到工作,这跟个人是否优秀没什么关系,是行业大势所趋。很多美国留学生经常在论坛上黑生物,真的是学生物的人不优秀吗?非也。只是这个行业就业大环境很困难而已。生物专业尚且如此,文科专业更加困难了。
因此我的建议是,
1. 如果家里很有钱,留学美国的话费不算什么,纯粹当作增长见识去的,美国是个很好的选择。这个地方会给人的价值观带来翻天覆地的变化,我相信对余生会是一笔巨大的财富。从这点上,我推荐美国甚于日本。如果抱着这种目的,最好在美国呆的时间久一点,越久潜移默化中领悟到的东西就越多。
2. 如果家里在美国有过硬的关系,无论什么专业都来美国吧。任何地方都需要network,美国也不例外,如果这位贵人可以帮助你在美国找到工作,这肯定是值得的。美国的工资比较国内还是高得多。
3. 如果你的另一半在美国,或者你已经通过其他途径解决绿卡问题了,来美国读书吧。
4. 如果你是个超级大牛人。无论做研究还是进公司都是被他人膜拜的人物,毫无疑问来美国证明自己吧!
5. 如果非以上四类,务必三思后行,三思后行。
日本的话,我认为找工作和移民的难度比美国要小,生活压力也要低。个人认为,是个更适合普通人,或者小牛们去的地方。学校压力不好说,靠各人自觉,就说说职场压力吧。美国公司竞争压力非常大。如果你不能给公司带来量化的效益,公司随时毫不留情地让你走人。而且公司的量化标准不会低的,你的boss也不是糊涂蛋。说句题外话,这居然也是一些美国manager引以为豪的公司文化。可能有人反驳说,那你去压力小的小公司嘛,事实上,由于身份的限制,竞争压力小的公司要么没资格,要么没需求,雇佣国际生。那些少部分能去这些公司工作的国际生,非常幸运。所以我身边过了50岁拖儿带女但是精力已经跟不上的老人,哪怕为公司干了几十年,到最后被礼貌的lay-off的不在少数,这绝对不是个例;当然在公司政治中被调离的更不是个例了。
但是我曾经跟一个日本的manager聊天,据说日本一旦是正式员工了,就很难随便lay-off他,公司如果不满意他的表现,可能会让他的生活非常痛苦,最后让此人不得不主动请辞。有些美国manager不同意日本的做法,认为很多日本员工有了稳定的饭碗后,就在其位不谋其政,想要get rid of someone变得很难,但是我私以为这对个人的压力,还有家庭与工作的平衡会好得多。
以上关于日本职场的言论我也是通过第三方听过来的,可能有谬误,如果有了解情况的日本华人请指正。
日本另一个完爆美国的地方是它的饮食。在美国,如果不是华人聚居地,想吃个华人餐馆真的好难,不得已只能自己动手做。日本饮食相对于美国的汉堡,三明治,pizza还是可口很多的。哪怕周围中国餐馆很少,吃日本菜完全没问题(对于我个人而言啦)。而且美国的饮食真的很不健康,汉堡热狗这些东西不必说了,各种大罐软饮料满天飞,还有动不动来个甜点。OMG,自制力不强的人变胖真是太容易了。
个人觉得美国的优点是:
1. 美国人表面上普遍比较热情,似乎没有日本人那么拘束,甚至有些冷淡。而且有的美国人还是很open的,虽然这种人不多,但是碰到了也能聊的很开心。当然我没见过几个日本人,不好做比较。2. 另一个,美国的价值观很多元,你会真正感到自由。无论你现在做什么,学什么,无论你以后想走哪条道路,都没有什么东西束缚你。这其中很重要的原因是,在这里生活,养活自己不需要花多少钱,而且社会保障措施也很完善;另外真的没人管你。很多美国华人抱怨他们在美国的各种问题,比如房价太贵,小孩子教育太费神,其实我认为这是他们还没有完全接受美国人laid back的文化。但是日本毕竟在东亚这个文化圈内,我怀疑人们在做选择的时候,是不是能完全不用顾忌周围圈子的影响。是不是能给自己设定一个很低的生活标准,不需要被外在的物质所累。

补充:

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本科CS专业,去美国读研究生的话,申请EE专业,应该如何申请呢?

本科CS专业可以转专业申请EE研究生。
美国的EE专 业是近年来美国大学理工科硕士项目申请中的热门专 业之一,因为每年都有很多的学生申请此专 业,再加上就业前景广泛,导致申请竞争力是很大的。
当时我的目标是排名前30的院校,在找留学中介前,我的托福自己考了一次,考了89分,距离我的目标院校还有一段距离,背景活动就跟着本校教 授合作过一次,是比较基础,简单的项目,当时找留学中介,还是咨询过好多家,后来签了慧德留学,后期资 深老师就告诉我,可以选择EE专 业细方向下的Power Engineering,由于考虑到大方向的环境问题,越来越被重视,而近几年的新能源汽车应用领域比较火热,后期文案老师根据自己多年的经验以及与我同专 业的海外顾问,俩人相互配合,帮我分析美国的就业形势,以及此专 业未来发展方向,建议我选择这个专 业。后期老师为我制定了详细的申请计划,包括什么时间去考GRE,刷分托福等等,都安排的很详细,并且我也是按照后期老师的规划去执行的,在后期老师的指导下,我还进了两家公司去实习,其中有一家就是特斯拉新能源汽车的研发,当时在工作中学到了不少知识,对我的专 业有了更深的认识,后来托福考了101,GRE322,GPA3.5,再加上后期老师之前见过大量的优 秀文书,根据多年带学生的经历,擅长挖掘学生的闪光点,与我进行了差不多8次头脑风暴,并多次的修改,精益求精,才为我的文书定稿,整体提高了我的文书质量,经过共同努力我申请到了排名前30的院校,后期老师也是根据EE专 业当代形势的不断发展,经常给我一些有 效的建议,还是很感谢后期老师能这么负责。

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美国留学:计算机博士在美国找工作的情况如何?

留学建涯(https://www.jianyahuisuo.com)小编还为大家带来美国留学:计算机博士在美国找工作的情况如何?的相关内容。

美国计算机cs专业是理工科申请的热门专业,那么计算机博士在美国找工作的情况如何呢?下面我给大家分享一位cs博士找工作的经验。   本文转载自一亩三分地论坛

作者:pguan

文章来源: -38437-1-1.html

找工作找了3个月,身心疲惫,现在终于算是确定下来。这里PhD找工作的帖子很少,我就抛砖引玉,谈谈CS

PhD找工作的情况和感受吧。每个人的情况都不一样,但我相信有些东西是普遍适用的。

如果有其他问题,请跟帖问,我没有想写太多,现在年纪大了,码不动字了。

思考篇:

首先要恭喜每个可以开始找工作的phd,这一般意味着研究已经进入尾声,毕业已不遥远,这是一个重要的信号。一般来说到了这个阶段,每个phd对自己都有了定位。phd大概三条出路:1)faculty(postdoc)。对于这条路我不用多说,一般要先来个postdoc。这条路比较艰辛,不过我身边还是有不少人走的。2)industrial research lab,这是一个research 和 development结合的产物,好处是能够做一些研究,title fancy,绿卡可能会快,但其实除了MSR都不是以发paper为目的,不好处是job security不如software engineer (SE)好 而且以后的选择面不如SE宽。你可以认为对于大部分公司来说,这个职位是一个有很强domain knowledge的SE。3)Software Engineer。从待遇上来说,3 ~= 2 > 1。 我个人认为在找工作的时候,可以从3个中选2个同时进行。一般是1,2同时或是2,3同时。这是你要做出的第一个决定,其实就是你想不想做fauclty。之所以不能同时3个进行是因为1,3对于准备的差别太大了,精力肯定跟不上。如果选1,那么有很多文书上的包括research 和 teaching statement 还有给很多talk,修改你的ppt等等。如果选3,那就要开始做题了,算法,数据结构之类的。这两个每个都比较花时间。我根据自己的情况选了2,3组合。

准备篇:

我主要是在两方面准备. 一般research lab都会给你一个机会给个talk,我主要强化了自己的ppt以及如何能够让talk浅显易懂。我觉得对于research lab的面试,talk是很重要的一个因素,也是能够自己把握的因素,所以一定要准备好。google 搜搜 how to give good talk。research lab一般给你面试机会就说明他们对你的publication比较满意,剩下的就看你的思路,communication,和感觉了。可能会有一些coding的问题,但基本是不用刻意像面SE那样去准备的。这里我想强调communication,对于researcher来说,它非常重要,这个的提高比较难短时间内完成,所以建议在读phd好好练练presentation,多参加会议,多跟别人讲你的research。software engineer的准备就不多说了,就做题吧。我在编程基础不错的情况下准备了2.5个月左右,我的大部分准备时间是花在写code上了,因为我觉得research已经定了,变数已经不大了。

面试:

网投的成功率对我来说是0,当然我也没网投几个。我的时间赶的不好,不在career fair期间,所以我大多是靠会议的connection,找人内推,猎头来找我。

Google:靠内推,经历2轮电话和onsite 5轮面试,最后拿到 software engineer offer。这个过程很艰辛,google的战线很长,而且不确定因素很多,最终能拿到有运气成分,但是如果不做题是肯定没戏的。

Microsoft:导师推荐,经历2轮电话和onsite 7轮面试,拿到一个 startup bussiness group 的offer。其中绝大部分面试是research为主,有两轮coding。这个组属于research+development,但待遇没有很大优势。

Intel Lab:导师推荐,经历1轮电话和onsite 7轮面试,拿到 research scientist offer。其实做的东西还是和我背景算是匹配吧,但是考虑到intel的软件能力令人有些担忧,还是很可惜的决定放弃。

DE Shaw:猎头找我,经历1轮电话和onsite 5轮。其实面的不错,已经到了最后一步高层决定offer了,但也许他们因为知道了上面3个公司的情况,最终决定不给offer了,当然也许不是这个原因,但这个就是永远的谜了。

Two Sigma: 猎头找我,第一轮2个小时做2个题就挂了,做超时了,用了2.5小时。这种面试方式真是变态。

SRI International:会议connection,一个很强的研究机构,经历电话和n轮onsite面试,拿到computer scientist offer,最后被我decline了。

最后决定去google了,要跟research暂时说拜拜了,不过以后说不定还会有用武之地:)

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