杭州海外博士留学申请攻略 杭州博士人才引进政策

小编今天整理了一些杭州海外博士留学申请攻略 杭州博士人才引进政策相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、杭州博士引进人才政策安家费
• 2、杭州博士人才引进政策2022
• 3、杭州博士人才引进政策2022

杭州博士引进人才政策安家费

杭州人才引进政策，全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请杭州人才引进补贴本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
申请条件如下：
1、全球本科及以上学历应届毕业生（国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证）；
2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后；
3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
按规定缴纳社会保险有那些？
申报单位（用人单位）：
1、企业：税务登记注册在杭州市、区县（市），且依法在杭州缴纳流转税（增值税、消费税）的各类企业；
2、行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位）；
3、其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
一次性人才补贴：本科1万、硕士3万、博士5万。租房补贴：1万元每年年租房补贴，连续发放三年。其他福利：离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。
总结如果是在杭州市博士后工作站工作的博士后研究人员，可以办理人才引进落户，而且可以办理未成年人子女和配偶随迁，也包括随迁收养子女、离异随迁未成年子女
法律依据 ：《浙江省大力引进国内外人才的若干规定》第二条
鼓励国内外人才以各种方式参加我省现代化建设。国内外人才可以采取调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式，来我省长期工作或短期服务。凡我省经济社会发展需要的国内外各类人才，均享有与本省居民公平竞争的工作权利。引进人才实行来去自由的政策。各级政府、各部门要为国内外人才来浙江工作提供最大的方便和优质服务。

杭州博士人才引进政策2022

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一、职称类人才
1.中级职称，年龄低于45周岁，在杭工作并连续缴纳1年及以上社保的人才，可以直接办理人才引进落户；
2.副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。
二、学历类人才
1.全日制本科毕业生，年龄低于45周岁，在杭工作并缴纳社保，可持毕业证书、学位证书与身份证等办理落户
2.全日制研究生，年龄低于50周岁，在杭工作并缴纳社保，就可凭有效政策办理落户，自2017年以后毕业的非全日制的研究生，福利待遇等同于全日制研究生。
3.全日制高校博士毕业生，年龄低于55周岁，无要求可直接落户，实行“先落户、后就业”政策。
三、人才补贴
另外，对于各位高校毕业生们，杭州市政府还有人才生活补贴可供申请，千万不要错过哦。中国国籍的国内普通高校学生在毕业后两年内，外国国籍以及境外高校学生毕业六年内，均可申请生活补贴。
本科毕业生发放一万元，研究生三万元，博士生五万元；另外，2021年10月15日之后毕业的博士生，额度提升至十万元。
拓展资料：自2022年2月17日，浙江省还出台了鼓励大学生创业的政策，大学生可贷10-50万元用于创业。如果失败，10万元以内亏损可由政府全部代偿，10万元以上部分政府可代偿80%。
法律依据：《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》（一）申请需同时满足以下条件1.遵纪守法，具有良好的职业道德。2.毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同）。

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杭州博士人才引进政策2022

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对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。

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