中国政法大学32名研究生放弃入学资格，受哪些因素影响？

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本文目录一览：

• 1、中国政法大学32名研究生放弃入学资格，受哪些因素影响？
• 2、国外留学因为成绩被劝退后，回国了以后可以做什么？
• 3、为什么允许留学生考公？

中国政法大学32名研究生放弃入学资格，受哪些因素影响？

这个属于是项庄舞剑意在沛公了。
我就不信真的有人会在意有学生录而不读。 录而不读只说明一个问题，这个学生有了更好的选择，这个选择可能出国，可能是找到个好工
作，可能是考上了公务员等等。
至少，不读，学校总不会逼着学生读书吧。
更别说什么浪费教育资源，危害教育体系，这种词看着吓人，可是和录而不读这件事放在一
起，简直是笑话。
你说研究生“录而不读”危害大，那高考呢？

还有公务员录而不上岗，或者很快辞职，是不是要搞出类似的五年必读期，或者三年内全国其他研
究生院不得录取，要说愤怒，公务员系统内的愤怒才是真刀真枪的限制，教育系统，搞笑吧。
况且110万的录取，和490万的报考，只要报考人数检查几年，录而不读恐怕就消失了。
难道真的有人舍得放弃三战，四战，五战得到的录取通知书，与庞大的备考人数相比，录取人数是微不足道的，录而不读的人更令人不在意。

一、抛开学校和专业，录而不读不是今年才出现的事儿，过去有，未来还会有， 32名，并不多，去年69
名呢。
录而不读是学生充分的选择权，至于上升到诚信惩戒，浪费教育资源，破坏招生秩序都有点上纲上
线了。中国政法大学2022年研究生招生人数3384人，录而不读的才32人，1%的比例都不到，又
能对整个研究生培养制度造成什么影响，又破坏了什么招生秩序。
不光是中国政法，连北大清华，乃至浙大武大每年录而不读的研究生都很多，比例呢，也是不超过
1%。所以，这种事儿，单看学校和专业，挺唬人。

新闻人的视角往往是眼球效应，圣母思维，去年是清华录而不读，今年是中国政法录而不
读，明年呢，搞不好就是北大人大了。年年不重样，年年还是社会好新闻，记者通稿直接替换就
行。
我觉得，只要不是大规模录而不读，都是无需关注和调控的，年轻人，特别是有能力考上名校研究
生又有魄力不读的年轻人，都非池中物，有更多的选择，成长成才需要更大的空间和自由。

二、当然，你非要说那些被占用的名额浪费掉了，挤掉了原本有机会读研的学生， 这就无话可说了，末
尾淘汰，马太效应，在任何领域都存在。研究生报考人数457万，录取110万，今年估计报考超过500万，还可能缩招，总不能落榜那几
百万人埋怨这些录而不读的人吧。
广阔天地，大有可为，只要有能力，靠本事考上的，也可以潇洒地放弃！

这事也不是一天两天了，法大在国内法律界的地位不用多说，要学校反思的可能没搞清楚状况，谴
责学生的可能也过于小题大做。本科生毕业有很多种选择，考取公务员、参加工作、读研究生甚至休业在家等等，如何选择是学生
的自由。由于各种选择在时间上的差异，考研可能仅仅是兜底。
比如，每年的研究生考试时间一般在当年年底，同步进行的还有国考。

三、研究生考试确定录取时间已
经到大四下学期，此时很多省份公务员考试笔试也已经已经结束。 在大半年的时间里，学生还有各种考事业单位、进国企或者其他有吸引力企业就业的机会。考研真
的只是众多选项中相对比较安逸的选择之一。
但是，每一个领域都有它的规则所在。在各种招录程序都完成后，学生再录而不读，学校已经
没有了补录的机会，直接耗费了教育资源，也改变了后面本有机会补录的考生的一生。

如果上升到道德层面似乎有点过，也没有法律规定不允许这样操作，法无禁止即可为，如何抉
择是考生的自由。说尊重考生个人意愿，又未免显得无足轻重，对本科替补录取的考生造成了“事
实上的不公平”。
我觉得最好的办法是完善招录机制，公务员招录现成的模式在哪里完全可以抄作业。公务员招录过
程中是如何解决这个问题的。公务员会经历笔试、面试、体检、考察、政审环节，每一个环节考生都可以主动放弃。

四、政审结束，在报道之前，考生提出放弃，面临的将是记入诚信档案、五年内不得再次报考公务员招
录考试等惩罚。 在上述任何一个环节有考生放弃，都可以按照招录方案启动递补程序，而且考试成绩一般在考试结
束后一年之内有效。
一味指责学生用处不大，人家有更好的前程、更好的规划，在法律允许范围内大大方方“录而不
读”。但学校却可以采用更加健全的招录机制，堵塞漏洞、降低损耗、实现多赢。

录而不读这事，其实并不具有普遍性，更是一种私人事务。当事人基于自身利益，处理好此事即可。比如，履行必要的放弃入学手续，学校批准了，家人支持，自己也能根据实际情况作出合适安排，这就足够了。他人没有必要置喙，更不必持反对意见，说一些刺耳的话。如果扯到录而不读导致教育资源浪费，则未免言重。当然，无论读研还是不读研都是个体选择，也是家事。不能因为当事人比较优秀，考上了不去读就放大此事，过度阐释。

五、像这种私人事务，不必拿到公共平台上任其发酵，更不必变着花样讨论。 该降温降温，该散场散场，过于占用公共空间热议此事，并不值得称道。录而不读要找原因就得找内因和外因。大面积的录而不读一定有学校的部分责任，导师的风评，专业的质量，待遇的满足等等都会是学生考虑的原因。另一方面，考研越来越沦为本科院校学生的就业出路了，而不是自我进一步对世界的兴趣探寻。  就业的话，谁还不多找几家呢，当然是哪个好去哪里了，我能找到满意的工作，还读研究生干啥。

国外留学因为成绩被劝退后，回国了以后可以做什么？

大部分留学生刚接到学校劝退信的时候都会不知所措，也不敢告诉家里人，其实只要掌握好方法，也是有挽救的余地!
出勤率低：
学校一般都会先发警告信，屡教不改之后才会被劝退。同时学校也会给学生一个上诉的机会，针对此类情况，建议学生首先联系学校，抓紧时间上诉，积极准备一些有力的文件和证据，来证明自己缺勤的原因，说明自己完全可以胜任并且能够顺利完成该学术课程。同时，因为时间的限制，建议同学们尽快开始准备转学的相关事宜，争取最快速度的拿到offer，办理签证，以避免逾期滞留的危险。
本科挂科被退学：
如果有同学不幸由于种种原因导致屡次挂科的话，可以参加学校的补考。可是，由于有些大学的本科不允许学生有补考，或是可以参加补考的课程数量有限制，导致有些学生会被强制退学。
在这类情况下，一般会建议申请人转到其它大学重新入读学位课程。至于从大几开始读，能否转学分，需要根据申请的大学及具体的专业来详细分析。
申请硕士。对于本科没毕业不想放弃留学生涯，但是又担心经济无法负担三四年的本科学习，担忧本科学习时间过长而不愿再读本科的留学生其实可以采取申请硕士的方式短时间内拿到学位。不过此种需要一定的背景提升来增加申请的优势，否则按照正常情况是不能申请的。
出国留学不是出国游玩，切记不要迟到早退、旷课。既然是去学习就要遵守学校的校规校纪，如有特殊状况发生，不能够按时上课的话，要及时和老师沟通。 倘若有的同学马失前蹄已经有过警告处分，导致自己被学校开除，也不要紧张，调整好状态，关于学习这件事情，一定不要懈怠，尽管说这件事是急不来，但是我们可以踏实的静下心好好学习，做好自己，学到的东西始终都会是自己的，纵使他人想怎么从你的身上抢夺，也是不可能的。

为什么允许留学生考公？

留学建涯(https://www.jianyahuisuo.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公？的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因： 留学建涯

一、人才资源多元化需求

• 专业技能与国际视野

• 留学生在海外学习期间，接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能，比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

• 同时，留学生具有国际视野，了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下，这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异，为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

• 语言优势

• 留学生通常具备良好的外语能力，能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上，这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调，促进国际间的合作与交流。

• 例如，在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上，留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作，提升国家的国际形象和影响力。




二、促进人才竞争与选拔公平性

• 扩大人才选拔范围

• 允许留学生报考公务员，可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才，以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体，他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力，将他们纳入公务员选拔范围，可以为国家选拔出更多优秀的人才。

• 此外，这也有助于打破地域和身份的限制，实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生，都可以在相同的平台上参与竞争，为国家的发展贡献自己的力量。

• 激发国内教育与人才培养的活力

• 允许留学生报考公务员，对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量，培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时，也会更加努力地学习和提升自己的能力，从而提高整个国家的人才素质。

• 同时，留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法，促进国内教育的改革和创新。




三、增强国家凝聚力和向心力

• 吸引海外人才回国服务

• 允许留学生报考公务员，是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间，积累了丰富的知识和经验，他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会，可以吸引更多的优秀留学生回国，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

• 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱，增强了海外人才对国家的认同感和归属感，有助于凝聚海外人才的力量，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

• 促进文化交流与融合

• 留学生回国报考公务员，还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内，与国内的文化相互碰撞、相互融合，为国家的发展带来新的活力和创造力。

• 在公务员队伍中，留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作，增进相互理解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。

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