家庭经济困难的大学生如何考取公费留学?

最近经常有小伙伴私信询问家庭经济困难的大学生如何考取公费留学?相关的问题，今天，留学建涯小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、留学政策 内地赴港留学毕业生无条件留港1年
• 2、家庭经济困难的大学生如何考取公费留学?
• 3、为什么允许留学生考公？

留学政策 内地赴港留学毕业生无条件留港1年

留学政策 内地赴港留学毕业生无条件留港1年

日前有媒体报道，香港特区政府正在考虑容许在港就读的非港籍学生，毕业后无条件续签一年，以方便其留港找工作。时报记者就此约访香港教育局，有关负责人透露，新政策将于今年9月推行，并计划兴建“联合宿舍”解决内地生的住宿难题。

计划

兴建院校“联合宿舍”解决内地生住宿难题

这是香港特区政府在最近公布的施政报告中提出的一项建议措施，记者随后就相关内容约访了香港教育局有关负责人，对方以文字方式回应了记者的采访。

香港教育局有关人士表示，按照现行政策，在香港读书的非港籍毕业生，在学生签证届满后，可申请延长逗留期限，以便找工作，但一般只会获批3个月的宽限期，给众多内地生在港找工带来了不便，新政策将改变这一现象。根据政策，“凡向入境事务处提出申请的应届非本地毕业生，一律可以无条件留港，逗留期限为12个月。在这段期间他们可以随意就业。其后提出的延长逗留期限申请，则会根据其他非本地毕业生申请在港受聘一样处理”。

负责人称：“目前香港多间院校都非常关注宿位不足的问题，而增加非本地学生限额，将会进一步加大对宿位的需求。我们正在现有宿舍安排之外，探讨解决问题的方法，例如兴建‘联合宿舍’让多间院校学生共用。特区政府教育局正就新措施与有关部门及高校商讨具体的落实细节，措施预计将在2008/09学年推行。”

“在内地学生比例方面，就大学教育资助委员会(教资会)资助的8所高等院校而言，2006/07学年共有约6200名非本地学生攻读教资会资助课程，当中约5750名学生为来自内地的非本地学生。”

负责人说，推出这一政策的目的在于吸引优秀的外地学生来港就学，并吸引和挽留他们在香港居住和工作，此举有助于纾缓香港当前的人力需求，长远来说也能提升香港经济的整体竞争力。

现状

内地生毕业3个月须离港

记者调查发现，目前香港有8所院校获准在内地招生，分别是：香港城市大学、香港浸会大学、岭南大学、香港中文大学、香港教育学院、香港理工大学、香港科技大学、香港大学。据港府统计，2006/07学年，8所学校共招收内地生约5750名。而今年，内地人才在港组织——“在港内地毕业生联谊会”发布的《07在港内地专才发展年报》中指出，目前内地生占香港所有学生比重10%，在港就读及就业的内地人才总存量已超过2.5万人。

对内地学子来说，赴港求学已非难事，然而读书仅仅是一张“船票”，抵岸后又怎样的情景，亦是许多内地家长与学生需要未雨绸缪的。据了解，目前在香港高校就读本科的内地生，可在学生签证届满后，申请延长逗留期限3个月。与对待香港籍学生不同，特区政府有关部门规定：除学校要求的实习外，内地学生在就读期间不允许打工和实习。

“3个月的时间太短，万一找不到工作就得回内地，我们一般都是毕业前提前联系单位。”香港中文大学读商科的二年级本科生陈辰如是说。“在港内地毕业生联谊会”主席耿春亚表示，“内地生4年本科读下来，没有一点工作经验，竞争力很弱，要在3个月内找到工作很难。”因此，“无条件续签证一年”的消息，对于越来越多的在港就读以及欲赴港就读的内地生，无疑是个好消息。

99%想留港 仅7%留港率

记者获悉，“在港内地毕业生联谊会”的一份《年报》调查，250名调查对象中，99%的内地在港求学学子都想留港，最希望从事的行业调查中，金融业独占鳌头，投资银行、银行、会计审计、证券基金分列1、4、5、7位，然而尽管愿景强烈，先期投资也高，却只有7%的内地生能够成功留港。

目前在香港中文大学读传播方向的研究生毛若琳因“学校没有那么多宿舍提供给研究生而只能住在外面的教育学院，一年住宿费约9500港元，学费七八万元”。她向记者抱怨，每年开销十多万，毕业了都不知道干什么，“我们这个专业方向太宽泛了，在香港一点优势都没有，去英语媒体吧，人家香港人都是出国回来的，去中文媒体吧，广东话也没人家好。”

《年报》指出，今年5750名内地生中，一年制的自费研究生就占了几乎一半。“花大价钱买了这张票，不就是想在这找工作吗?”现任“内联”主席的耿春亚说，“如果这个政策有帮助，对自费研究生来说是受惠最大的。”

香港用人单位:内地生主动性差还需加大融入度

对于香港的用人单位而言，内地学生与香港学子同台竞争是否有竞争力呢?记者就此采访了有关人士。

耿春亚，本科毕业于清华大学，2001年赴港就读研究生，毕业后成为第一个在香港成功创业，开办咨询科技公司的内地生“先锋”。对于香港为何出现这种需求与供给上的对接困难，他认为，内地生主动性太差，对香港的融入度不够。“有的内地生社会化认知不够，4年下来甚至没有去过市中心，对香港文化没有了解，也无工作经历，缺乏对香港企业文化的了解，职业化认知也不够。”

作为雇主，耿春亚承认，即使自己是内地人，也不愿意要在香港毕业的内地生，“不知道什么叫老板，什么叫客户，任务不能按时完成，有时都不知道谁给谁打工，相比之下，香港本地人在这一点上就做的很好。”

另一个问题是，香港特区政府、大学也缺乏对内地生的了解，忽略内地生在文化和心态上与香港的差异。记者采访发现，远离故土的内地生“抱团”严重，总体上难以与香港学生融合是一个不争的事实。内地生对香港就业态势、企业文化不了解，校方也并没有有针对性的就业指导。同时，面临奖学金与成绩挂钩的经济压力，家人的殷殷期盼，内地生亦承担香港学生没有的心理压力，2007年11月9日，港科大博士生、江苏南通的27岁青年葛炜炜自杀便是一个典例。校方对此目前尚未有效关注。

个案1

年开支10万元只是中等水平

姓名：蒋文轩

院校：香港城市大学

奖学金：3万元/年

学费：6万～7万元/年

生活费：3000～4000元/月

广州学子蒋文轩，2006年从华师附中南海校区考入香港城市大学读资讯工程专业。虽然每年有3万元的奖学金，但依然要承担每年6万～7万元的学费。

蒋文轩告诉记者，高额的学费还只是其次，难以承受的是每个月在香港高达3000～4000元的生活开支，这样计算下来，每年开支不下10万元。好在家里经济实力还不错，能够供其读完四年大学。文轩说，他这样的花费在内地学生群体中仅属于中等水平。

尽管家庭情况不错，蒋文轩依然向香港入境事务处申请，在学校内(香港规定在校生不能校外打工)找了一份“语言诊所”的工作，帮助别人修改作业的语法错误，这样每个月可有1000元左右的收入。

谈及新政策，蒋文轩显得很兴奋，大言有了令人期待的就业前景，在港读书更加有信心了。他认为，内地生普遍素质较高，社会能力较强，在港就业不成问题，只是苦于“毕业3个月必须离港”的政策限制，新政策无疑振奋人心。

个案2

新政实施愿放弃交换学习找工

姓名：何龙源

院校：香港中文大学

学费：8万元/年

生活费：2500元/月

何龙源，河南开封人，父亲在佛山做纺织生意。他说，自己放弃了香港中文大学提供的去国外交换学习的机会，想早一点毕业找工作。何龙源到香港学习才一个学期，现在已能说得一口流利的粤语，还加入了中文大学的宿生会，交了许多香港朋友。

“我的开支占去了家里开支的一半，虽然家里还可以承担，但我还是想尽快找到工作，不能老是靠家里，要靠自己。”

何龙源表示，如果政策能尽快实施，他将会放弃学校提供的出国交换学习的机会，享受新政策早点在香港就业。“交换学习回来后还得多读一年，又得多花8万，我想赶紧毕业在这边找工作。”何龙源说。

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入门奖学金的类别有：状元奖学金、分等奖学金、海南优秀学生奖学金、及全国奥赛、国际竞赛获奖者奖学金。

◎ 状元奖学金：各省市区(不包括海南省)名列文科或理科第一至三名的高考生，报读城大并获录取者，将获得颁发全额状元奖学金，金额相等于在城大求学四年期间的全部学费、住宿费及生活费。

◎ 分等奖学金：按照考生实际高考总分高出所在省市区“一本线”的多少分等，设头等和二等奖学金。头等奖学金为“每年学费全免”，二等奖学金为“每年学费减半”。

◎ 海南优秀学生奖学金：城大获得香港一位海南籍社会贤达捐赠成立【海南优秀学生奖学金】。奖学金共有7个名额，将颁发给2010年经统招获得录取入学的海南省高考生。每位获录取者每年可获得12万港元奖学金。

◎ 全国奥赛、国际竞赛获奖者奖学金：参加应届高考、成绩达到城大录取标准且获得录取者，若高中期间同时是以下大赛一、二、三等奖获得者，将获得颁发全国奥赛、国际竞赛获奖者奖学金，总金额为8万港币，按年度平均发放。

大赛包括：中国数学奥林匹克全国决赛、全国中学生物理竞赛决赛、全国高中学生化学竞赛、全国青少年信息学奥林匹克竞赛、全国中学生生物学竞赛、国际科学与工程大奖赛、国际环境科研项目奥林匹克竞赛

(略)

家庭经济困难的大学生如何考取公费留学?

公费留学条件
1、政治条件
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，思想品德优良，在实际工作和学习中表现突出，积极为社会主义现代化建设服务。
2、业务条件
(1)高级访问学者：主要是高等学校、科研院(所)及大中型骨干企业的重点学科、重点实验室、重点科研项目的学术带头人或技术骨干及列入带头人梯队的后备人员;或目前参与国家、部门、地方重点科技攻关、重点学科、重点实验室建设和重点工程项目建设，并确有需要到国外进行高层研究的人员。申请人须具有高级专业技术职称。其中具有正高级专业技术职称者年龄不超过55岁，具有副高级职称者年龄不超过45岁。申请者应具有相当的学术、科研、技术等成果，或在教学、科研、管理和生产建设中做出突出成绩(如近期获得省、部级以上科研、技术攻关成果奖，有突出的科研技术成果和高水平的专著，或在国内外一级刊物上发表有较大影响的学术论文，或有重大的科技发明创造，或在生产、管理中有突出的工作业绩等)者，将优先予以选拔。
(2)访问学者1类：申请者应为在本人所从事的学科领域内有较深入的研究，并取得一定成果的教学、科研、技术、管理人员，并且已经获得博士学位或具有高级专业技术职称。申请者年龄一般应在45岁以下。
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(3)访问学者2类：申请人应该为在实际工作中做出成绩、确实有必要出国培养的教学、科研、技术、管理人员以及从事非通用语种学习、地区问题或某些特定专业研究的人员。申请人应具有大学以上学历，并且毕业后至少已经工作两年以上。年龄一般应在45岁以下。
3、外语条件
以上各类公派出国留学申请人员都应能掌握相应国家的语言文字，能够比较熟练地运用外文阅读专业书刊，并具有一定的听、说、读、写能力，经过短期培训即能用外语进行有关学科的学术交流。出国大学生和研究生的外语必须达到能听课的水平。进修人员和访问学者必须参加国家教委组织的出国留学人员外语水平考试(EPT)并达到国家规定的分数线，或同一语种外语专业本科毕业，或曾在同一语言国家留学一年以上。
4、健康条件
各类公派出国留学人员的健康状况，必须符合出国留学的规定标准，必须经过省、市一级医院检查并得到健康合格证明书(证书有效期为1年)。
凡符合上述规定的中国公民，均可提出申请。
国家公费出国留学人员必须履行按期回国服务的义务，并与国家留学基金管理委员会签定《资助出国留学协议书》。该协议书由选派单位和公派出国留学人员双方签字，并经公证机关公证后生效。《资助出国留学协议书》的内容，包括国家和单位对公派出国留学人员规定的留学目标、内容、期限、回国服务的要求，向留学人员提供经费的规定，以及派出单位和出国留学人员双方的其它权利、义务和责任等。如留学人员不按协议规定履行回国服务的义务，则应偿还出国留学期间的全部费用。

为什么允许留学生考公？

留学建涯(https://www.jianyahuisuo.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公？的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因：

一、人才资源多元化需求

• 专业技能与国际视野

• 留学生在海外学习期间，接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能，比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

• 同时，留学生具有国际视野，了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下，这种国际视野对于拦轮处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异，为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

• 语言优势

• 留学生通常具备良好的外语能力，能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上，这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调，促进国际间的合作与交流。

• 例如，在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上，留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作，提升国家的国际形象和影响力。




二、促进人才竞争与选拔公平性

• 扩大人才选拔范围

• 允许留学生报考公务员，可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才，以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体，他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力，将他们纳入公务员选拔范围，可以为国家选拔出更多优秀的人才。

• 此外，这也有助于打破地域和身份的限制，实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生，简档信都可以在相同的平台上参与竞争，为国家的发展贡献自己的力量。

• 激发国内教育与人才培养的活力

• 允许留学生报考公务员，对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量，培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时，也会更加努力地学习和提升自己的能力，从而提高整个国家的人才素质。

• 同时，留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法，促进国内教育的改革和创新。




三、增强国家凝聚力和向心力

• 吸引海外人才回国服务

• 允许留学生报考公务员，是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间，积累了丰富的知识和经验，他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会，可以吸引更多的优秀留学生回国，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

• 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱，增强了海外人才对国家的认同感和归属感，有助于凝聚海外人才的力量，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

• 促进文化交流与融合

• 留学生回国报考公务员，还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内，与国内的文化相互碰撞、蠢清相互融合，为国家的发展带来新的活力和创造力。

• 在公务员队伍中，留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作，增进相互理解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。

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