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国外读研回来可以考选调生吗

2024-10-09 03:55:11 | 留学建涯

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国外读研回来可以考选调生吗

2021年法国留学回国就业形势好不好

法国为留学生提供了很不错的学习和实习环境,如果大家毕业后回国,就业的形势怎么样呢?和的我一起了解2021年法国留学回国就业形势好不好?

研究生

1.继续求学深造方面的便利和前景

正在法国实施的LMD新学制,将打造走遍欧洲的"教育通行证"。法国驻沪领事馆赴法留学咨询中心负责人韩非先生说,这是推行欧洲教育一体化的三项举措之一,另两项是有"教育欧元"之称的ECTS欧洲学分和按学期、教育单元(UE)组织培养课程。所有这些"欧洲教育大一统"的举措,都是为了促进欧洲高校间的合作和交流,同时方便学生在欧盟内的流通与职业融入,也有利于学生在国际流动中恢复或继续学业。

例如,法国的硕士学位需要在取得学士学位的基础上,继续4个学期的学习,拿满120个欧洲学分。那么中国留学生可在法国巴黎学习2个学期,先拿60个欧洲学分;然后"转战"西班牙巴塞罗那继续深造2个学期,再拿60个欧洲学分;工作可以"落户"到德国慕尼黑,因为你的学历文凭在全欧洲包括德国、英国、意大利等40个国家畅行无阻。

2.法国硕士毕业后的就业前景 留学建涯

这个问题就复杂得多了,要根据各人的专业、语言能力、综合素质、工作经历等诸多方面综合考量,还要加上机遇的因素。但总体来说,拥有法国正规大学硕士学历,法语水平良好的留学生,就业形势还是比较看好的。

据法国高等教育与研究部统计,法国国内硕士毕业生的平均就业率达91%,管理职位(cadre)为89%,长期合同比例也达74%,反映出法国硕士毕业生的就业质量良好。

在国外,法国的很多跨国公司也需要很多人才,在国内,这些企业也需要很多的人才本地化。因此很多赴法留学回来的同学都是进入这些企业工作的,也有一部分人毕业后进入法国国内的公司,不过留在法国国内除了看专业和毕业的大学还有看法语水平、人脉以及雇主等多方面因素。回国就业,只要能够长远规划、冷静从事,想要找到一份令自己满意的工作还是很容易的。

博士

1.留在法国大学当老师

竞争很激烈,你得有非常好的申请材料,先通过法国大学委员会CNU的资格认定,再和法国人一起竞争很少的讲师的位置,这是法国10年以前老一辈留学生走的路。

现在在法国起码有150以上的中国留学生在大学工作当老师,其中正教授研究员占20%左右。这不是最好的选择,可是是最稳定的职业,公务员工资不高但是终身有保障。大学的老师研究员不是法国国籍也能担任此公务员,这是法国公务员中的唯一一个特例。

2.去公司工作

对于年轻的博士而言,30岁左右,大的公司还是欢迎的,从雷诺公司到国家宇航局都有中国人,竞争当然很激烈。小的200人左右的公司就更多了,想留下的博士经过努力基本都找到了工作,即使开始的工作可能不是很满意,可是想留下对于一个博士来说并不是很困难。但是你自己的能力要起码说的过去,如果是3-4年下来了,连法语起码的表达都困难,你还是回国可能对你更合适。

3.去美国加拿大

专家介绍,你的法国博士学位在这些国家还是受欢迎的,加拿大的移民更是相对容易的多。很多情况下是开始在这些国家找到一个博士后,过去以后再慢慢的在那里找工作,在法国的中国博士很多是走的这条路。

4.即使你的专业在法国很不好,一时找不到工作,也可以去读个DESS

挑个好专业,那时候你的法语不错了,经济上有你三年博士期间的存款,应付一年的DESS还是绰绰有余的。

5.回国

专家了解,回去以前联系好自己的位置,想好可能的困难,在国内感觉很好的很多,感觉不好的也有,选择再出来回法国做博士后的也不少。另外加一句,法国到现在为止,博士后只能录用外国的博士,即你来应聘博士后的时候人应该在法国国外,无论你在哪里取得的博士学位。

在法国本土一般不能留下做博士后。很多中国学生在法国做完博士以后回国几个月,再由你的导师给你找一份博士后奖学金,再从中国来法国,这时候是可以带家属的,而且奖学金的数目也可以高达12000-16000法郎每个月。

总体就业形势

1.毕业后回国发展

随着我国对外友好关系的发展,越来越多的人选择去法国留学。越来越多的法国留学生选择回国,那么国内的就业情况如何呢-就业主要就考察学生的整体素质和专业实力。

只有文凭是完全不够的。所以我们提倡出国留学更重要的是要提高自己的适应能力,更好的融入社会,要有一定的社会阅历。在拿到镀金的海外文凭的同时,也比中国研究生多了实用性,企业怎么会不欢迎这样的应聘者呢-在理论的基础上我们也可以更加容易适应社会,更快的投入到职场中。

目前在国内的法资企业日益增多,这些企业非常需要有留学背景的人才。所以学成归国也可以轻松的谋一份高薪职业。

2.留学生毕业以后可以选择在法国当地就业

目前,中国有不少留学生在法国知名跨国公司里任职。而且一般来说,在法国只要找到工作,达到一定的要求之后,都可以留下来。

或者到欧盟其他十多个国家去发展和寻找工作机会,也可以轻松移民加拿大,相对来说在法国毕业后移民加拿大要比在我们国内轻松的多,办理的费用也很便宜。技术移民的周期比国内也要短的多。回国谋一份高薪的工作,职业前景发展非常乐观。

3.派遣回国

很多留学法国的中国留学生都是在法国找到工作, 然后被派回中国工作的, 也就是在中国的法企工作。

国外读研回来可以考选调生吗

国外读研回来可以考选调生吗

国外读研回来可以考选调生。

目前有海外选调的省份是黑龙江,河南,山东,四川,重庆,广东。重庆,古称“渝水”,简称“渝”。位于中国内陆西南部、长江上游地区。

是中华人民共和国省级行政区、直辖市。东邻湖北、湖南,南靠贵州,西接四川,北连陕西,面积8万平方公里,辖38个区县(26区、8县、4自治县)。截至2022年,常住人口3213万人。人口以汉族为主,少数民族主要有土家族、苗族。重庆是一座独具特色的“山城、江城”,地貌以丘陵、山地为主,其中山地占76%。

国外读研的好处:

1、开阔眼界和增长见识。出国留学是最直接切深度接触国外风土人情,文化习俗,和学习国际知识的方式。看的越多,听的越多,还不如直接去亲身接触。通过留学,你肯定能有很多不同的收获,并且真正打开自己的眼界。

2、出国意味着更多的、更好的工作机会。在国内遍地文凭的大环境下,出国留学,回国后更容易找到工作。尤其是在私企或者外企中,海归的竞争力远高于国内研究生。

3、出国留学是自我能力的提升。生活在国外,意味着自己的事情自己解决。

国外读研回来可以考选调生吗

为什么允许留学生考公?

留学建涯(https://www.jianyahuisuo.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公?的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因:

一、人才资源多元化需求

  • 专业技能与国际视野

  • 留学生在海外学习期间,接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能,比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

  • 同时,留学生具有国际视野,了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下,这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异,为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

  • 语言优势

  • 留学生通常具备良好的外语能力,能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上,这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调,促进国际间的合作与交流。

  • 例如,在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上,留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作,提升国家的国际形象和影响力。


  • 二、促进人才竞争与选拔公平性

  • 扩大人才选拔范围

  • 允许留学生报考公务员,可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才,以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体,他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力,将他们纳入公务员选拔范围,可以为国家选拔出更多优秀的人才。

  • 此外,这也有助于打破地域和身份的限制,实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生,都可以在相同的平台上参与竞争,为国家的发展贡献自己的力量。

  • 激发国内教育与人才培养的活力

  • 允许留学生报考公务员,对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量,培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时,也会更加努力地学习和提升自己的能力,从而提高整个国家的人才素质。

  • 同时,留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法,促进国内教育的改革和创新。


  • 三、增强国家凝聚力和向心力

  • 吸引海外人才回国服务

  • 允许留学生报考公务员,是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间,积累了丰富的知识和经验,他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会,可以吸引更多的优秀留学生回国,为国家的建设和发展贡献自己的力量。

  • 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱,增强了海外人才对国家的认同感和归属感,有助于凝聚海外人才的力量,共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

  • 促进文化交流与融合

  • 留学生回国报考公务员,还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内,与国内的文化相互碰撞、相互融合,为国家的发展带来新的活力和创造力。

  • 在公务员队伍中,留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作,增进相互理解和信任,提高团队的凝聚力和战斗力。

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