2024-10-09 11:10:01 | 留学建涯
在进行留学材料的整理的时候,加分项主要是集中在文书上面的,大家在进行准备的时候要认真。接下来和看看留学生出国动机信怎么写?
动机信与个人陈述
1.动机信
通过动机信,录取委员会希望了解申请者的申请动机、学业和职业规划、相关背景。在陈述合理的申请动机时,建议分析一下对该专业或者专业课程的了解和认识,指出你最感兴趣的方向和课程(如有)。
如果能说出申请院校该专业的优势以及特点、你最喜欢的教授或者项目,录取委员会会觉得你做了不少的研究。清晰的学业和职业规划也很重要,所以要提及你想从中学到什么、它对你的职业发展有什么帮助、你的职业目标是什么。
最好分析一下你的职业目标和申请的专业的具体关联,不一定特别具体,但要有逻辑。由于申请的竞争很激烈,要脱颖而出则需要展现给录取委员会看到你有哪些地方适合这个专业,如个性特点、教育背景、活动背景、专业资格、工作背景等。
最后可以提一下自己申请该专业的优势、已经做的准备或者可能的贡献。文风偏理性和逻辑,不建议天马行空。 留学建涯
2.个人陈述
通过个人陈述,录取委员会希望从个人经历和背景的角度去了解申请者的申请动机、是否适合本专业、为学习本专业做了哪些准备。考虑到激烈的申请竞争,你需要展现给录取委员会看到你个人方面有哪些地方适合这个专业,如个性特点、爱好、天赋等。
不同于动机信需要非常理性地阐述你的动机,个人陈述侧重了解你的个人经历中是什么促发了你对所申请专业的兴趣、为将来学习该专业打下了哪些基础。可以直抒胸臆地表达、也可以平淡如水地铺叙。
有些学校并不严格区分个人陈述和动机信,假如只要求一篇,则可以将二者的特点结合起来,阐述清楚你的申请动机、职业规划和相关背景。写作的过程中不要泛泛而谈,最好有具体事例,但要注意不要编造事件,也不要抄袭别人的东西,在所有的学校申请过程中,一个基本原则就是做真我。
写作内容
1.个人基本情况:与个人简历不同,这里的个人基本情况是要着重表述个人的学习和工作期间的主要业绩。
2.申请原因也就是申请的动机:明确阐述申请某某学校以及某某专业的理由,要告诉校方这个学校为什么吸引你,学习这个专业对你有什么帮助。为什么选择去法国留学。
3.未来职业计划:具体说明在毕业之后,你准备从事的工作。切忌使用贡献、奉献、报效之类空洞的词汇,而应该表明去什么企业、公司,在什么职位上负责什么工作。也许很多学生会说:以后的事情现在怎么能知道?其实,学校就是想了解你是否有明确的求学目的,并允许学生有根据、符合逻辑的设想。另外,在申请高等商学院的时候,学校还会特意让学生谈谈自己的优缺点和性格特征。
写作技巧
1.为何我要去英国留学
这个目录的分支下需要写的是,英国留学的优势以及你去英国学习的目的,比如说英国教育水平很高,气候宜人,环境优美,是个学习的好地方。
在英国能够学习到先进的思想和理念。英国有很多在世界上名列前茅的大学,比如牛津大学、比如剑桥大学,比如比如位于英格兰的南部的南安普顿大学,比如拥有极其丰富的教学资源的卡迪夫大学……
2.申请人回国之后的打算
英国很多院校都很重视学生的职业规划,因此动机信中也要写相关的内容。例如申请的是会计专业,可以写回国之后打算做一名会计,某某亲人朋友在某某会计师务所的律师,他从事会计这一行很多年了,经验颇丰,虽然他目前的年薪不低,但是他计划在不久的将来成立一个自己的会计师事务所,他希望我出国学成后能和他一起工作。
3.在意向书中明确写明自己留学经费的来源
这一点是非常非常重要的,在申请留学签证的时候,我们已经多次强调过资金对于出国留学的重要性。所以这一点你可以写自己父母的职位、自己家族的产业等等。
比如写自己的父亲是某某公司的总经理,在早年的时候也去某国留过学,所以希望我能出去开阔眼界,增加见识。所以他很支持我出国留学,愿意资助我在留学期间的一切费用。
允许留学生报考公务员主要有以下几个原因:
一、人才资源多元化需求
专业技能与国际视野
留学生在海外学习期间,接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能,比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。
同时,留学生具有国际视野,了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下,这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异,为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。
语言优势
留学生通常具备良好的外语能力,能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上,这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调,促进国际间的合作与交流。
例如,在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上,留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作,提升国家的国际形象和影响力。
二、促进人才竞争与选拔公平性
扩大人才选拔范围
允许留学生报考公务员,可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才,以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体,他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力,将他们纳入公务员选拔范围,可以为国家选拔出更多优秀的人才。
此外,这也有助于打破地域和身份的限制,实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生,都可以在相同的平台上参与竞争,为国家的发展贡献自己的力量。
激发国内教育与人才培养的活力
允许留学生报考公务员,对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量,培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时,也会更加努力地学习和提升自己的能力,从而提高整个国家的人才素质。
同时,留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法,促进国内教育的改革和创新。
三、增强国家凝聚力和向心力
吸引海外人才回国服务
允许留学生报考公务员,是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间,积累了丰富的知识和经验,他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会,可以吸引更多的优秀留学生回国,为国家的建设和发展贡献自己的力量。
这也体现了国家对海外人才的重视和关爱,增强了海外人才对国家的认同感和归属感,有助于凝聚海外人才的力量,共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
促进文化交流与融合
留学生回国报考公务员,还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内,与国内的文化相互碰撞、相互融合,为国家的发展带来新的活力和创造力。
在公务员队伍中,留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作,增进相互理解和信任,提高团队的凝聚力和战斗力。
留学建涯(https://www.jianyahuisuo.com)小编还为大家带来马来西亚留学回国前景 留学生回国哪些专业好就业的相关内容。
留学生回国之后,就业的选择是会比较多的,那么是不是所有的专业都能够很好的完成自己的就业目标呢?今天就为大家带来马来西亚留学回国前景 留学生回国哪些专业好就业?
回国前景
有很多的留学生在完成了学业后,都会回到国内寻找有没有能够发展的机会,其中很多的人在国内的一些部门和企业从事着很重要的岗位。如果是打算要回国去发展的,最好在开始选择院校时,选那些被国内认可的院校就读,这样在回国时可以得到留学人员的证明。
在马来西亚求学的同学,毕业之后也能够留在马来西亚去工作,或者是计划创业也行。在开始就业前记得要申请在这里工作的准证,一般找到工作后就能成为马来西亚永久的居民。而且马来西亚的学校都有着安排在本地进行实习的制度,对应学生的就业很有利,也能积累很多经验。
当然了,有些还不想工作,想在硕士毕业后再进一步的深造也可以。马来西亚这样的制度也很方便到其他的国家去继续攻读博士,这样对于自身学历的提升也很好。
调查的结果表明,马来西亚政府大学毕业生的收入相对较低,有75%的毕业生起薪每月1000到2000马币之间,但是马来西亚林国荣大学、马来西亚泰莱大学、马来西亚亚太科技大学这种专业性比较强的学校毕业本科学生,起薪每月1500马币以上。
此次调查范围,包括最近2年毕业的300多名毕业生,并针对他们毕业后的第一份工作收入情况进行了调查。调查发现,有45%的马来西亚公立大学毕业生在毕业后半年内找到工作,而26%的人则在一年后依然没有工作。产生这种情况原因,是公立大学语言环境相对较差,甚至没有自己优质的课程来吸引中国学生,一般马来西亚公立大学好的课程都留给马来西亚的学生。
马来西亚一些私立大学毕业生就业率高且收入高。很多企业对人才十分重视,要求新员 工都能最快投入到公司的工作中去,减免不必要的开支。象马来西亚林国荣创意科技大学的艺术设计,马来西亚亚太科技大学的订算机课程,马来西亚泰莱大学的酒店与旅游管理课程的学生专业技术都很强,用人单位抢着用,留学生可选择留在马来西亚工作。
针对这份调查结果,如果马来西亚公立大学不改变这一情况,那么今年的公立大学毕业生,将会面临更加严峻的就业形势,这不利于马来西亚经济的发展,甚至会导致恶性循环。建议中国留学生不要盲目选择马来西亚一些品质不好的公立大学。
易就业专业
酒店与旅游类的管理专业:这个专业实力比较好的是泰莱的大学,而这个学校的文凭在国内是受到认可的,也就是回国后还能去考公务员或者进国企之类的,能得到的待遇和在国内读书的学生是一样。如果是去外企那么在留学的背景上,优势就更明显了。
这个专业是偏向于文科的专业,如今随着很多大型的活动会在国内举办,对于酒店和旅游这方面的管理也需要更多专业的人才。这个专业想找到工作,有个好的发展其实不难。
就业须知
1、在就业时需要对该企业用人的理念是正视的态度
其实现在企业招聘人不是根据岗位的要求来选择招聘谁,每一个岗位都有需要对应的技能。基本上只要谁能满足这些要求,又符合企业在用人上确定的成本,那么这个人被招聘的可能性很高。留学的背景其实是个隐性的优势,只能作来参考之一,能力才是最主要的标准。
2、确定好自己对于工作的期望值
从现在的情况来看,就业比较困难的是那些留学生,他们和国内的学生相比其实优势并不会有太大的距离。如果一心想着自己自己要到很好的公司去,但却忽略了自己能力是否足够的问题,那些企业反而不会想要招聘。
所以要把自己的心态调整好,不要觉得自己是留学回来的,就觉得自己很优秀了。如或者也可以把在刚回国开始就业的阶段作为一种投资。
3、留学的目标要明确
要确定知道自己去留学是为了什么,不要只是为了有个好听的名头而去留学。选专业时也要慎重,有些专业对学生的能力有比较高的要求,不是说读了这些专业自己就会有很好的未来如果你能力不够,或者是没有相关工作的经验,在马来西亚求学也不会给你增加多少在工作是那个的好优势。
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