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安徽省考公务员应届生定义是什么

2024-10-14 06:13:36 | 留学建涯

今天留学建涯小编整理了安徽省考公务员应届生定义是什么相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览:

安徽省考公务员应届生定义是什么

三联安徽三联集团

安徽三联集团,一家总部位于合肥国家高新技术产业开发区的民营高科技企业,自1990年成立以来,已发展成为中国安徽省最大的民营高科技企业,员工总数超过2000人。集团拥有10余家国内外子公司,分布在合肥、西安、上海、北京、美国和日本等地,业务涵盖高科技产业、教育产业、民生产业和中国光彩高新技术产业园等四大领域。


为了实现二次创业,安徽三联集团致力于领导层的年轻化、知识化、多元化和国际化。2004年新一届董事会由创业元老、海归人才和本土精英组成,注重人才的引进和培养,拥有包括博士、硕士和留学回国人员在内的专业团队,为集团发展注入了活力。


面对全球化,安徽三联集团积极拓展国际交流与合作,与日本住友、美国AZNA等公司建立合作关系,并与全球知名高校如东京大学纽约州立大学等开展广泛的合作,为国际化战略提供了坚实基础。


安徽三联集团的科技与教育核心,由留日医学博士金会庆创办的事故预防研究所发展而来。该研究所研究领域广泛,成果显著,包括国家科技进步一等奖在内的多项荣誉,使其成为我国事故预防领域的领军企业。同时,安徽三联科技股份有限公司作为国家级重点高新技术企业,拥有自主知识产权的事故防治技术设备,出口至俄罗斯、乌兹别克斯坦等国,成为国内领先的事故预防技术研究与生产基地。


教育领域,安徽三联学院是一所民办本科院校,设有交通工程学院、日语系等九个院系,提供本科、高职和自考专业,坚持教学质量立校,为社会输送高质量人才。 留学建涯


在社会责任方面,安徽三联集团收购并改造合肥市禽蛋公司,安置了大量下岗职工,形成了汽配专业市场,成为华东地区重要的汽车配件市场,为国有企业改革提供了成功案例。


中国光彩高新技术产业园作为产学研一体化基地,致力于科技创新,引进国外高新技术,推动科技进步,是合肥科学城的重要组成部分,展示了安徽三联集团的前瞻性和社会责任感。




扩展资料

安徽三联集团是以科教为龙头,集产、学、研于一体的民营高科技企业,总部坐落在合肥国家高新技术产业开发区内。成立以来,安徽三联集团已成为中国安徽省最大的民营高科技企业,目前集团员工总数2000余人。拥有国内外子公司10家,主要分布在合肥、西安、上海、北京、美国、日本。主营以事故预防为核心的高科技产业、以高等教育为主体的教育产业、以汽配市场为依托的民生产业和以国家工程研究中心为龙头的中国光彩高新技术产业园等四大产业。

安徽省考公务员应届生定义是什么

安徽省考公务员应届生定义是什么

安徽省考公务员应届生定义:
大四在校应届毕业生;两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

具体如下:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2023年(含2023年10月1日后取得毕业证书)高校毕业生,可报考应届毕业生职位。
(2)国家统一招生的2018年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可报考应届毕业生职位。
(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内未就业的,可报考应届毕业生职位。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵,可报考应届毕业生职位。
(5)2023年10月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的,以及2018年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的留学回国人员,可报考应届毕业生职位。

截取《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》对应届生的定义。

安徽省考公务员应届生定义是什么

这些专业留学生回国考公,仅供参考

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据统计,2024年国考报名人数高达291.4万,刷新历史记录,与2019年的138万相比,总体人数翻倍。

除总体人数外,2024年国考招录人数为3.96万,综合平均竞争比达到66:1,最热岗位甚至达到3,572:1,竞争的激烈程度不言而喻。

然而,考公的不只有国内学生,留学生考公最近几年也已经成为了一大趋势。也经常会有同学问,留学生回国考公,报名会不会有限制?

首先,留学生当然有资格加入中国的国家公务员体制,特别是那些拥有相关学术背景和政策优势的留学生。尽管某些特定的涉密职位可能会对留学生的报名产生限制,但绝大部分的职位都是对留学生开放的,包括国家公务员考试、省级公务员考试和定向选调等。

而且,国家在一带一路和走出去的政策大背景下,对于接受过国际化高等教育人才的需求也在变大。在有外事需求或对小语种要求高的岗位中优势明显,比如商务部、贸促会等,而且更容易适应之后的工作。

根据国务院发布的中央党群机关/行政机关及下属机构的招聘条件表显示,每年有近400个职位明确表示要求6.5-7.5分的雅思成绩或80-105分的托福成绩。

岗位不同,对考生的专业也有不同的要求,一般分为不限专业和限制专业两种类型。

在有限制的岗位中,限制到四级专业名称是最严格的。也就是说,毕业证书上的专业名,必须和表格里标注的专业名称完全对应。越大众、概念越广泛的专业越容易匹配,如果你的专业无法对应到国内任何一个专业名称,是没有机会报考这些岗位的。

但是,对留学生而言,一个最棘手的问题就是专业认证问题。国内外院校的专业名称并不是一一对应的关系,而公务员招考,对于学历和专业的限制卡得非!常!严!格!

所以,考公专业选择必须慎重!

哪些专业能助考公一臂之力

① 财会类

专业细分:会计/审计、统计学、财务管理、税收学等

招录部门:税务局、发改委、中央办公厅、海事局、铁路公安、审计局统计局、国家粮食和物资储备室、银行等

尤其会计、财务是一个万金油专业,专业性强,社会需求量大,岗位多,没有哪个单位不发工资不算账的。

计证券管理委员会、统计局、税务局、银保监会、审计局、海事局、铁路、社会保障局等每年都会招收大量财会专业的学生。甚至公立大学的图书馆财务处、公安经侦都需要会计。

② 管理类

专业细分:公共管理、行政管理等

招录部门:工商管理局、统计局、公共事业管理中心、政府公共政策部门、城管局等

③ 法学类

专业细分:各类法学

招录部门:公安局、发改委、检察院、法院、教育部、国家市场监督管理总局、铁路公安局、长江航运公安局等

由于需要招录大量法学类专业人才,负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作。每年需求量巨大,甚至供不应求。学法的同学只要过了法考,基本相当于半只脚踏入了体制内。

④ 计算机类

专业细分:计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全、物联网工程、数字媒体技术等

招录部门:政府、档案局、网信办、公安局、税务局、通信管理局等

相比于其他专业岗位,计算机考公很有优势:招录人数多,招收的部门多,城市选择更多。

⑤ 新闻传播类

专业细分:新闻学、新闻传播学、广播电视新闻学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、国际新闻与传播等

招录部门:外文局、外交部中央办公厅、中央宣传部、中国文联,海事局、税务局、公安局、银保监会、气象局、知识产权局、文物局、邮政管理局等

除了以上五大常见考公专业,人力资源管理、金融、经济学、应用经济学、工商管理等专业,也在各大招考简章中常被提起。

与之相对的,工程、生物学、舞蹈学、考古学等专业,招考比较少,基本只能报三不限岗位。如果目标明确留学回来就是要进体制内的,建议避开这些专业。

总而言之,留学生回国考公不仅不会受到限制,还会因为留学经历给自己带来更大的机会。

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