有人说不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位，是怎么回事？

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本文目录一览：

• 1、有人说不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位，是怎么回事？
• 2、香港留学毕业后考公务员都有哪些政策？去香港留学的好处是什么？
• 3、离职后不要档案会有什么影响

有人说不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位，是怎么回事？

在去年吧。 我的央企朋友，受到上司的批评，觉得在中央企业没意思，大脑皮质变得活跃，说想辞职， 在这个阶段，他的大脑皮质中有上司对他不好，中央企业的好处都被切断，什么也不说。 他自己明确地开始找工作，不顾同事和冒犯上司。 正好有个私营企业看到他是大中央企业的主管，就接受了他，答应让他成为什么样的董事。 他一听到“董事”，比上司的头衔还要大，第二天就提交了退休报告书，收拾行李回家了。 以期为单位的上司委托了他的思想工作。 但是，他已经去私营企业报道了，所以只能批准退休报告书。

前几天单位的电话通知他组织关系，所以那家私营企业找不到他了。  客观数据解释这个问题，不能轻易辞去中央企业。 根据今年应届毕业生就业意愿统计，中央企业排在第一位，欧美知名外资企业排在第二位，地方优良国企排在第三位，有名工资高的民营企业，第四位是日韩外资企业等。 离职率最低的前二名是倒数第一还是中央企业，倒数第二名是优良国企。 离职后后悔率最高的前2位是中央企业，其次是优良国企。 现在的时代是无法预测的，稳定长期稳定的，倒不如说是“稀有资源”。 人气职场的应聘和录用比例最高为20000:1，有2万名知名学校在争夺职场。 百分之九十的老百姓都是桔子，不愿发财，只追求长期稳定。 中央企业、优良国企就像公务员事业篇一样，具有长期稳定性。离职之后就没有别的企业会要你，你就会失业了。

其次，从综合性价比看中央企业、优质国企的综合收益高于其他企业。 从概率上看，国有企业的社会工资远高于民营企业。 也许有人说网络公司和华为等科学技术公司的人均年收入是70万人。 就算是那么高，也不代表私人企业整体的水平低的事实。 某中央企业，技术骨干年收入20万，记住一个事实，中央企业员工说我的年收入20万时，往往只说他的工资收入，这个收入不包括补贴、津贴、单项奖、实报实费、先进奖、项目奖、活动奖等收入。 写个小宣传稿，还有几百元稿费。 打开中央企业财务报表:按人力资本预算，人力资本是员工工资的1.6倍到2倍。 这个概念看得懂吗？中央企业员工的总收入，除了工资奖金收入，福利收入的60%到100%以上。

例如，正规私人企业的五险一金，如果成为(记得很多私人企业没有加入社会保险，或者是以最低标准加入社会保险)中央企业的话，可能会是七险一金。 补充医疗保险，补充养老保险，另一种是企业年金。 企业年金约占工资总额的6%，你为2%，公司为4%，每月补充一千元以上的医疗保险，如某中央企业为员工买了4000元一年。 这样，你大病之后，不能报销的，就是把公司收回来，再报销95%，也就是说能报销大病的99-95%。 打开中央企业的人工成本结构:人工成本计入的费用是从工资总额中计入的，这是什么意思？人工成本中已经列支敦士登是反馈给员工的。 例:教育培训经费为2%-2.5%。

中央企业员工的培训非常好。 有时我们不花钱就赚钱。 我有时去国外留学度过一年。 这家钱公司很乐意出来。 你在私人企业，老板不会死。 会费是2%。 这笔钱主要用于节日生活福利，有的企业每逢正月或节日都要发货，简直是开车拉。 二是文化体育活动经费，企业进行健步、文体比赛、兴趣小组活动，购买服装、鞋子、球具，一年无需购买体育服装。

香港留学毕业后考公务员都有哪些政策？去香港留学的好处是什么？

香港留学生毕业后考公务员并没有什么特殊的政策，和大陆的政策是一样的。去香港留学肯定也是有一些好处的，比方说能够让自己的眼界更加开阔，也能够让自己接受更加多样化的教育。很多学生在毕业之后都会选择考公务员，因为公务员的工作相对来说比较稳定，而且福利待遇也是比较好的。其实在内地和在香港都是可以考公务员的，但是政策方面会有一些不同。

内地公务员根据岗位的不同要求也是不一样的，有些要求会比较严格，不允许员工在任职期间出国。或者是在任职期间不能染头，不能做指甲，不能穿拖鞋上班等等。有的岗位管理相对来说会比较宽松，可以化淡妆，也可以根据自己的喜好穿衣服。但想要留在香港考公务员的话，就要遵守当地的一些政策了。如果想要在香港考公务员的话，那么就必须要了解当地的 基本法 。

如果打算考 公检法 公务员的话，那么就要注意是没有办法随意出国，就算是辞职了，在五年之内也没有办法出国。在香港留学，毕业之后考香港的公务员相对来说会比较有利，也比较方便。那个留学肯定也是有一些好处的，因为香港虽然是中国的一部分，但是在教育方面和中国也是有着很大的不同的。香港讲究双语教育，因为受国外的影响比较深，所以很多小孩子都是从小就接受西式教育的。

所以去香港留学也能够丰富自己的见识，拓宽自己的视野。能够接受不一样的教育方式，也能够丰富自己的人生经历。而且香港的 地理位置 也会比较好，学校里设计的课程也更加能够与国际接轨。在香港留学也能够有很多的便民政策，也能够申请助学金和奖学金。

离职后不要档案会有什么影响

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档案是一个人求职的重要资料，特别是公务员的 人事档案 ，影响加入。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订 劳动合同 ，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。

员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面 《辞职报告》 交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

扩展资料

提供保管档案的服务的机构各地 人才市场 、各区、县人才市场及街道办等。按照我国 档案法 、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、 强制执行 、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。 留学建涯

档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己 评定职称 、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

参考资料来源： 百度百科-人事档案

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