职业兴趣和职业能力测评报告怎么写？

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本文目录一览：

• 1、职业兴趣和职业能力测评报告怎么写？
• 2、天津市户口政策
• 3、mba面试培训大概费用是多少

职业兴趣和职业能力测评报告怎么写？

一、自我认知
通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自己。
1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
2.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。
3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。
4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。
5.胜任能力：
1）能力优势：头脑灵活,有较强的上进心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标.
2）能力劣势：一件事做第二遍定会出错；做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导；
自我分析小结：
我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。
二、职业认知与决策
职业认知
1.家庭环境分析:
家庭经济能力仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们最低完成大学教程。
2.学校环境分析：
我就读于天津医科大学，生活环境一般，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较先进，只是学校更重视研究生，我们本科生不受重视；所在预防医学系虽不是全校最好的学科，但专业课的科目开设受到一致好评，毕业的就业率百分百；教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。
3.社会环境分析：
我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。
4.职业环境分析：
在我国，由于预防医学为新兴专业，这方面的人才需求量目前很大，社会分工还行，前景不错，但也因此，专业知识技能不够发达，（要干实事最好去国外进修发展），报酬也不高。
5.行业环境分析：
将来我希望进CDC工作。预防医学目前还处于幼童期，不够壮大；但就业范围比较广，现在的医药、食品、卫生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且国内此类高端人才及技术缺乏；不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹（年年猖獗）后，国家越来越重视预防，正提倡培养该方面人才，全国各地都逐渐设立有CDC；现在自己多考些证，以更易游刃于上述就业范围。
职业决策
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：
内部因素： 优势因素 (S) 弱势因素 (W)
头脑灵活,逻辑推理能力较强 具有个人中心主义，顽固
具有创造力，认真，负责 不喜欢模式化工作，偶尔会有厌倦心理
有毅力,观察力强
外部因素： 机会因素 (O) 威胁因素(T)
新兴专业的工作岗位相对 社会环境不断变化，
多些，疾病预防发 竞争激烈，就业形势日益严峻。
展前景较大。
结论：
1）职业目标：
我根据自己的职业兴趣和个人能力，最终成为一名在预防医学专业的科研工作者。
2）职业的发展路径：
考多种证----公务员-----CDC工作者-----进华中研究院
三、计划与途径：
1.大学期间：2007年～2012年
1）大四、五学好各科专业知识，掌握预防医学的基本知识。
2）大四前英语6级争取过600分，积极考托福，希望能用英语与外国人自由交谈。
3）大四前考取全国计算机二级证书。
4) 大三开始业余学习韩语，希望能用韩语和商务伙伴自如沟通.
5) 假期实习(和本人专业相符合的)积累社会经验.
2.大学毕业的五年：2012年～2017年（随机应变）
1）若考上研究生，则继续勤奋学习。
2）考公务员，去CDC工作
3）进科研院
4）去国外留学,学习本专业,继续深造.
5）去国外工作.
3.长期计划：
1）在努力工作之余，不断学习各方面的知识，增长各方面见识。
3）坚持锻炼身体。
4）汲取他人各种优点，不断发现自己的不足,并不大的予以改正，不断提高自身的修养。
5) 扩大自己的交际圈，享受友谊。

天津市户口政策

为了深入实施“海河英才”行动计划，帮助各类人才准确了解和掌握人才落户经办程序和相关要求，现就人才落户有关事项公告如下：

一、申请条件

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户：

1. 学历型人才：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

2. 资格型人才：获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

3. 技能型人才：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一：①不超过30周岁；②具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；③具有技师职业资格，不超过40周岁；④具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一：①具有高级职业资格，不超过35周岁；②具有技师职业资格，不超过40周岁；③具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

4. 创业型人才：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

5. 急需型人才：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

二、落户地点

申请人可以选择在以下地点落户：

1. 本人或配偶名下的产权房;

2. 所在单位集体户;

3. 无产权房、所在单位无集体户的来津人才，可在区人力社保部门指定的人才集体户落户(单位所在区人才集体户);

4. 无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户存档后办理落户手续。

三、经办流程

(一)在线申报。申请人登录“天津公安”手机APP或“天津公安民生服务平台”微信公众号，在引进人才落户系统中，按提示要求填写并提交个人申报相关信息。

(二)提交材料。申请人收到申请通过的确认短信，则可按照提交申报材料的相关要求，到拟落户区行政许可中心引进人才落户窗口，提交落户所需材料原件及复印件。未及时收到确认短信的，也可直接到相关窗口提交所需材料。

(三)直接受理。窗口经办人员对提交的材料进行初核，人证一致且材料齐全的，当场打印或现场填写“引进人才落户递交材料登记表”，留存材料复印件并退还原件。材料递交后，申请人无需在现场等候。

(四)发放函证。人社、教育、公安等部门对所接收的落户申请材料进行联合审核。审核结果以短信形式通知申请人。审核通过的，申请人在系统的业务办理进度查询中，确认《准予迁入证明》的获取方式。

选择自取的，申请人到窗口自行提取准迁证;选择邮寄的，邮政EMS以到付方式将准迁证送达本人。

(五)办理落户。申请人持《准予迁入证明》，到户籍所在地办理户口迁出手续，然后到拟落户区公安人口服务管理中心或派出所办理相关落户手续。

四、申请材料

办理落户申请需提供的材料，主要包括两部分：

(一)人才类型证明材料

1. 学历型人才

境内毕业的：身份证、学历证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表(或学历认证报告原件及复印件)、学位证书查询结果打印件(或学位认证报告原件及复印件)。

境外毕业的：身份证、学历学位证、教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件。

2. 资格型人才

副高级及以上职称的：身份证、职称证原件及复印件。精算师等9类人才：身份证、执业资格证原件及复印件。

3. 技能型人才

身份证、毕业证、职业资格证书、在津工作劳动合同或社保缴费凭证原件及复印件，高职毕业生还需提供教育部学历证书电子注册备案表(或学历认证报告原件及复印件)。

4. 创业型人才

身份证、在津缴纳个人所得税10万元以上的证明、创业团队核心成员(董事长、总经理、法定代表人、占股30%以上的股东)证明材料原件及复印件，企业营业执照副本复印件(加盖单位公章)。

5. 急需型人才

身份证、急需型人才认定书原件及复印件。

另外，符合学历型、资格型、技能型条件，以劳务派遣的方式在天津注册企业工作的人才申请落户，除提供人才类型所需证明材料外，还需提供在津社保缴费凭证原件及复印件。

(二)落户地证明材料

1. 落户地为本人及配偶产权房的：本人或配偶名下住房的产权证;落户配偶名下产权房的还需提交结婚证(男女双方)以及配偶的身份证。以上材料均需提供原件及复印件。

2. 落户地为单位集体户的：企业营业执照副本复印件(加盖单位公章)、劳动合同或社保缴费证明原件和复印件、单位集体户口首页复印件(加盖单位公章)。

3. 落户地为区人力社保部门指定集体户的：企业营业执照副本复印件(加盖单位公章)、劳动合同或社保缴费证明原件及复印件。

4. 落户地为北方人才市场人才集体户的：无需提供落户地证明材料。

五、注意事项

(一)办理引进人才落户手续需本人亲自办理，他人不得代办。办理落户准迁手续不收取任何费用。

(二)在津无工作的申请人，应按照短信提示，到全市各行政许可中心落户窗口提交申报材料，符合条件的，获取《委托存档商调函》。提取个人档案后，到中国天津人力资源发展促进中心(地址：河东区九经路25号联系电话：28013679)办理存档手续。申请人按信息提示，在系统的业务办理进度查询中确认《准予迁入证明》的获取方式。

(三)自即日起，无需预约，各类人才均可在线申请，并直接到人才落户窗口提交申报材料。之前已预约成功的申请人，仍可按照原预约时间地点到现场办理落户手续。

(四)申请人应根据系统提示，自行准备申报材料。所提交的材料应保证合法有效、真实可靠、完整齐备。如材料存在弄虚作假的，后果自行承担。

(五)各行政许可中心节假日照常办理落户手续。

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