为什么宁波中考父母要有一年以上社保上普高

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本文目录一览：

• 1、为什么宁波中考父母要有一年以上社保上普高
• 2、宁波大学人才政策
• 3、社保宁波一个月多少钱一个月多少钱一个月

为什么宁波中考父母要有一年以上社保上普高

防止被外地人占满名额。
凡是因孩子读书需要社保的,都是非本地常住户口。
根据宁波市《关于做好流动人口随迁子女在我市参加升学考试工作的实施意见（试行）》有父母一方近3年在北仑区参加社会保险1年及以上的证明。

宁波大学人才政策

宁波大学人才政策介绍如下：

购房补贴政策：

1.普通高校毕业生毕业10年内的普通高校毕业生在宁波首次购房，给予购房总额2%、最高8万元补贴。

2.给予15-100万元安家补助、最高60万元购房补贴。

3.就业生活方面，根据应届毕业生毕业院校的等级不同分别给予5万元、3万元、1万元就业补贴和安家补助，对海外人才，予20-60万元年薪补助。

4.博士等高层次人才本人直接落户，配偶、未婚子女、父母可随迁落户，宁波市政府给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴。

5.国家、省、市级高端人才，拥有子女优先择校、医疗绿色通道等涉及衣食住行方方面面的补贴。

6.在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予相应配套支持（合计最高60万元）。出站留宁波工作给予最高50万元补贴。

一、政策内容

自2022年7月25日起，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》； 留学建涯

包括取得高级职业资格证书或技能等级证书的高级技工学校和技师学院毕业生），且申报时在甬就业创业的基础人才，在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的，引进后在甬累计缴纳社保满 6 个月后可按规定享受购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2%的购房补贴，最高不超过8万元。

二、适用对象

在我市的市本级和区（县、市）所属行政事业单位，部省属行政事业单位、高校院所，其他用人单位（包括企业、社会团体、民办非企业、基金会、驻甬部队等，须在宁波市内税务登记注册）工作和灵活就业的人才。

三、申报入口：宁波市人才服务申报系统。

四、申报流程

1、填报申请资料。

申请人在“宁波市人才服务申报系统”PC 端（以下简称服务申报系统）或宁波“人才码”移动端中“基础人才购房补贴（现房）”模块申报，填写相关信息，根据要求上传相关材料的原件彩色扫描件或高清拍照件。

2、初审。

按财政负担归属原则由市服务总窗或区（县、市）服务联盟窗口初审。

3、复核。

初审通过后，市服务总窗报市人力社保复核，区（县、市）服务联盟窗口报所属地人力社保部门复核。

4、资金拨付。

复核通过后，按相关流程划拨至申请人社保卡金融账户（需开通金融功能,下同）。

社保宁波一个月多少钱一个月多少钱一个月

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1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工险和宁波基本险。
宁波市社保费用表
基本险
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老216614%303.28%173.3476.5
医疗216611%238.32%43.3281.6
失业21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计28.70%621.711.00%238.3860
外劳
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老147014%205.88%117.6323.4
医疗21665.5%119.11%21.7140.8
失业14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计23.20%391.29.00%139.3530.5

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