贵州民族大学好不好评价怎么样

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本文目录一览：

• 1、2010年贵州省公务员考试
• 2、贵州省人员职称资格查询
• 3、贵州民族大学好不好评价怎么样

2010年贵州省公务员考试

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贵州省2010年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章

为加强我省公务员队伍建设，优化公务员队伍结构，增强机关活力，根据《公务员法》的有关规定，经研究决定，2010年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。为确保这次招考工作的顺利完成，根据有关规定，制定本简章。

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象

1.本省户口或本省生源大专以上应届和往届毕业生（应届毕业生不含委培生）；

2.外省籍普通高校本科以上应届毕业生（不含委培生）；

3.在黔服务的西部计划志愿者；

4、报考市（州、地）机关的除普通高校本科以上应往届毕业生外，其余的仅限于户籍或生源属本（市、州）地的人员。

5.定向到市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生，只能在所定向的市（州、地）、县（市、区、特区）报考。

（二）报考条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3.具有国家承认的大专以上学历；

4.五官端正，身体健康，身体条件符合公务员体检录用标准（警察职位符合人民警察录用体检标准）；

5.年龄在18周岁以上（1989年12月31日前出生）35周岁以下（1972年1月1日以后出生）；录用人民警察年龄界限除报考全省50个扶贫开发工作重点县、具备招考职位中级以上专业技术职称的和公安警察院校公安类专业的普通高校大学专科以上毕业生，年龄可放宽到30周岁（1977年1月1日以后出生）外，其他年龄要求在25周岁（1982年1月1日以后出生）以下。

6. 报考者向招录机关提交报名材料必须真实、准确，并具备报考职位所需的其它资格条件。

7.以下人员不得报考公务员：

①2004年以来经全省统一公开招考录用的公务员未满三年最低服务年限（含试用期）的人员；

②定向到具体单位的应届毕业生。

③现役军人、在读的非应届大中专毕业生；

④曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

⑤法律规定不得录用公务员其他情形的。

二、报名及资格审查

（一）报名组织工作

报考省级机关的由省公务员招考工作办公室负责，报考市（州、地）的由市（州、地）公务员招考工作办公室负责，报考县（市、区、特区）的由县（市、区、特区）公务员招考工作办公室负责。

（二）报名方式及时间

本次报名，省直单位和省以下垂直管理系统采取网上报名为主、现场报名为辅的方式进行；各市（州、地）及县（市、区、特区）采用现场报名的方式进行。

每名报考者只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数达不到3：1比例的，则对该职位计划予以调整或取消。

1. 省直单位和省以下垂直管理系统报名方式

省直单位和省以下垂直管理系统报名方式有网上报名和现场报名两种方式。

——网上报名方式：

①提交报名申请。在2010年4月22日8：00至4月28日18：00期间，报考省直单位和省以下垂直管理系统职位的，登录贵州人事考试信息网（网址： www.gzpta.gov.cn ），按照报名系统的要求提交报名申请，填写《贵州省2010年统一考试录用公务员报名表》，《贵州省2010年统一考试录用公务员报名表》由报考者在贵州人事考试信息网自行下载打印。同时按规定上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，长宽比为1.2—1.5，大小10-20kb之间）。报名申请被接受后，招录机关将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

②查询报名程序审查结果。各招录单位于报考者提交报名申请的2个工作日内提出审查意见。报考者请注意登录原报名网站查询报名程序审查结果。已通过报名程序审查的人员，不能再报考其他职位；报名申请尚未审查或未通过报名程序审查的人员，可以改报其他相符合的职位。

③报名确认。通过报名程序审查的人员须于2010年4月22日8：00至4月30日18：00期间登录原报名网站进行报名确认。报名确认时，报考者要根据贵州省财政、物价部门批准的收费标准，按每人60元（两科）在网上缴纳报名考务费（请提前开通工商银行网上银行业务并存上足够缴费的金额）。未按期参加报名确认的视为自动放弃。

④网上打印准考证。报名确认成功的报考者，请于2010年6月6日8：00至6月12日18：00期间自行登录贵州省人事考试信息网下载并打印准考证。打印时如遇问题，请与贵州省人事厅考试指导中心联系解决。（联系电话：0851-6810676、6830568）

——现场报名方式：

未在网上报考省直单位和省以下垂直管理系统的报考者，可于2010年5月6日至9日每天9:00至16：00到省直报名点进行现场报名，省直报名点设在省人才大楼（贵阳市毓秀路18号）。现场报名不须提交相关报名材料，只须填写《贵州省2010年统一考试录用公务员报名表》一式2份。（须按要求填写得真实清楚，如填写错误信息，责任自负），交近期同底免冠一寸照片3张。并根据省财政、物价部门批准的收费标准，按每人60元（两科）缴纳报名考务费。

现场报考省直单位和省以下垂直管理系统的人员，请于2010年6月6日8：00至6月12日18：00期间登录贵州人事考试信息网下载并打印准考证。打印时如遇问题，请与省人事厅考试指导中心联系解决。

2. 有关市（州、地）及县（市、区、特区）报名方式

①市（州、地）及县（市、区、特区）只采取现场报名方式。

②报考有关市（州、地）及县（市、区、特区）的人员于2010年5月6日至9日每天9:00至16：00到所报考的各市（州、地）及县（市、区、特区）设立的报名点进行现场报名。有关各市（州、地）及县（市、区、特区）的报名地点及联系电话在报名前应向社会公示。

③报考有关市（州、地）及县（市、区、特区）的由有关市（州、地）及县（市、区、特区）人事考试部门核发准考证。准考证发放时间和地点由各级公务员招考办公室在报名时通知考生，考生凭《居民身份证》和报名发票领取。

（三）报名资格审查

笔试结束后，由各招录机关对拟进入面试的人员进行资格审查。资格审查对象包括通过网上报名和现场报名的所有进入面试的人员。审查的内容包括毕业证书、学位证书；有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件一份（2007届毕业生须持就业推荐表原件及复印件）；在职人员须开具单位同意报考证明；（中、小学教师须持县以上教育行政部门的证明）；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明，教育部出具的国外学历学位认证书等。

资格审查不合格的人员不列入面试对象。资格审查后，如进入该职位面试人员达不到3：1比例的，按该职位的报考人员总成绩从高分到低分依次递补。

资格审查时间另行通知。

（四）加分照顾政策

招考中将对符合下列条件考生采取在笔试总成绩中加5分的办法进行适当照顾（加分在按比例折算前进行；同时符合两项加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：

1、革命烈士和因公牺牲的公民子女；

2、由贵州省委组织部选调到乡（镇、街道办事处）工作满两年以上的“选调生”；

3、在县级以下基层单位服务一周年以上，并在服务单位年终考核合格的西部计划志愿者；

4、报考省、市、县政府民族事务管理部门，民族自治州及所辖县各机关，民族自治县各机关，省以下垂管系统在民族自治州及所辖县（市）、民族自治县机关的少数民族考生。

（五）加分确认

符合上述加分条件的考生，报考有关市（州、地）及县（市、区、特区）报考者在报名时须同时提交以下证明材料。报考省直单位和省以下垂直管理系统的报考者（无论在网上报名或在现场报名的）均须在2007年5月6日至9日，到设在省人才大楼（贵阳市毓秀路18号）的省直报名点提交以下证明材料：

1、革命烈士和因公牺牲的公民子女须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件；

2、在乡（镇、街道办事处）工作满两年以上的“选调生”须提供工作单位所在县党委组织部书面证明，并注明毕业学校、选调时间和现工作单位；

3、西部计划自愿者须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具同意参加本次考试的书面证明，并注明毕业学校、服务单位和服务时间。

4、少数民族考生须提供户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》。

考生须填写统一格式的《贵州省公开招考公务员加分申请表》，审核后符合加分条件的，在公务员笔试以前统一由各级公务员招考办面向社会公示；公示结果无异议的，在笔试总成绩中加5分。

三、笔试

全省在省直和有招考计划的市（州、地）设考区。市（州、地）考点设在市（州、地）所在地城市。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。

笔试为闭卷考试。由省招考工作办公室统一命题、制卷、阅卷，市（州、地）公务员招考工作办公室负责本地区的考试考务工作（具体要求另行通知）。

招考职位分A、B、C三类。A类主要为综合管理职位；B类主要为具体执行和操作职位；C类主要为计算机、会计等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。

笔试按职位实行分类考试。A类的考试科目为《申论》和《行政职业能力倾向测验》；B类的考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》；C类的考试科目为《专业知识》和《行政职业能力倾向测验》，其中《专业知识》是指计算机、会计等。所有科目均不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间为2010年6月17 日。笔试地点详见准考证。具体安排为：

上午 9：00——11：00 《行政职业能力倾向测验》（总分为150分）

下午14：30——17：00 《公共基础知识》（总分为150分）、《申论》（总分为150分）、《专业知识》（总分为150分）

四、面试

笔试结束后，省公务员招考工作办公室将根据考生成绩分类、分级统一划定最低分数线。进入最低分数线的，按笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数3:1的比例确定参加面试人员；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试由省级公务员主管部门及受委托的市（州、地）公务员主管部门组织实施。具体面试时间另行通知。

如所确定进入面试对象与所招考计划数达不到3:1比例的职位，由省公务员招考工作办公室取消或调整该职位的招考计划，因计划调整或取消的拟面试人员，其面试资格同时取消，并向社会公告。

考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。报考警察职位考生的体能测试，按笔试成绩占50%，面试成绩占40%，体能测试成绩占10%的比例计算。

报考人民警察职位的考生面试结束后须参加体能测试，体能测试办法、时间、地点另行通知。

五、体检

除人民警察职位外其他职位参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象，按该职位总成绩从高分到低分依次递补（递补人员的面试成绩必须达到所在考场当天全体面试人员的平均成绩）。

报考警察职位考生的体检，按招考职位人数从高分到低分1:2的比例确定，体检合格人数达不到招考计划数的，不再向下递补人员参加体检。

报考公务员的按《公务员录用体检通用标准》（试行）执行；报考警察职位的考生按《公安机关录用人民警察的体检项目和标准》执行。对报考者身高和视力体检项目的检查，在体检时均采用当场复查的方式，对事后考生提出的复查申请不予受理（各级公务员招考办按职责权限进行的复查除外）。对报考警察C类（专业技术类）职位的报考者，双侧单眼裸眼视力放宽到4.6以上；男性身高放宽到1.65CM。

报考省级机关考生的体检，在省公务员招考工作办公室指定的医院进行，具体工作由招考单位组织实施；报考市（州、地）、县（市区、特区）级机关考生的体检，由市（州、地）公务员招考工作办公室负责。体检费用由报考者自理。

六、考核

体检合格人员列入考核对象。省公务员招考工作办公室负责全省考核工作的指导和检查。各市（州、地）公务员招考工作办公室负责本行政辖区内的考核工作（具体考核办法另行制定）。

在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经相应公务员招考工作办公室审定，取消考生的拟录用资格：

一不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

二有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

三有政治、经济和其它问题；

四发现有其它较严重疾病；

五组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律者；

六不符合报考职位的资格条件的;

七截止到2010年9月30日未能取得招考职位所需学历证书的;

八经公务员招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。

考核合格人数达不到招考职位人数，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。

七、录用审批

经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟录用人员。省直机关拟录用人员名单由省公务员招考工作办公室在“贵州人事人才网（网址： www.gzrs.gov.cn ）上公示，公示期为七天；各市（州、地）、县（市、区、特区）的拟录用人员名单由各市（州、地）公务员招考工作办公室在当地新闻媒体上公示，并报省公务员招考工作办公室备案。

录用按管理权限分别由省、市（州、地）级公务员主管部门审批。

八、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。各级公务员主管部门和招录机关要及时受理社会举报，并按规定处理。

对违反录用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格，不予录用或取消录用等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，3年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

各市（州、地）、县（市、区、特区）要向社会公布咨询监督电话。

省直咨询电话：0851-6826549

省直监督电话：0851-6828077

贵州省人员职称资格查询

一 网上职称证书如何查询

//zscx.osta.cn/

这个是它的全国网上职称的查询网址。

二 在网上查询怎么查职称证书

现在职称的查询方式有好几种的：网查，电话，公函，窗口
你说的网查，这个一定的人事局公布出来是官方网站才行，谨防高仿网站和非网查网站
如果有官网查询的 ，那一把是输入名字，编号等信息，就可以查询出来了
你如果不清楚，你可以去找-友信-教育-的李老师咨询问问，他们比较了解

满意还请采纳，信息

三 贵州中级专业技术职务资格证书在哪查询 留学建涯

查职称证去人事局。

四 怎样在网上查个人职称

一、职称证书即专业技术资格证书；
二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证a书由省市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。
三、可以通过发函或电话查询（电话查询一般是通过114号码百事通，查询到发证机关的电话号码进行查询，值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了，所有建议如果想通过电话查询的话，要先确定你拨打的号码百事通电话是正规的！我上次就遇到一个是菏泽的，他们就抢注了号码百事通，0530114；这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽号码百事通（0530118114）然后再查询发证机关的号码）
四、通过证书编号查询，国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详细的证书编号管理！
举例：以山东省职称证书为准： 证书编号：鲁 130110010001 鲁为山东简称
1-2位为评审年度 在这里13为证书发放年度为2013年
3-5位为专业技术资格代码 在这里011为高等学校系列 教授职称
6-8位为评审委员会代码 在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码 在这里0001就是该系列第一本证书。

五 职称证书怎么查询

职称证书的查询方式还是有几种的
1：网查，在专门的职称查询网站上，输入证书编号，姓名等信息可查（不是每个地方都可以网查）
2：电话查询，拨打当地职称主管部门的电话，报编号和姓名等信息也可查询
3：公函查询，用企业名义发函给人事局查询
4：现场查询，直接去人事局窗口查询

希望对你有帮助，满意还请采纳，如有更过问题请咨询今成教育的李老师

六 贵州省人力资源和社会保障网

有的，贵州省人力资源和社会保障网，网址//gzrst.gov.cn/。

(6)贵州省人员职称资格查询扩展阅读：

根据《 *** 中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈贵州省人民 *** 机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕12号)和《 *** 贵州省委、贵州省人民 *** 关于省人民 *** 机构改革的实施意见》(黔党发〔2009〕7号)，设立贵州省人力资源和社会保障厅[1]，为省人民 *** 组成部门。

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设24个内设机构：

(一)办公室。

负责文电、会务、机要、档案、政务公开、安全保密、目标管理和后勤保障等机关日常运转工作。

(二)政策法规处。

组织开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;协调专家咨询工作;承担人力资源和社会保障新闻发布工作;负责起草相关法规、规章草案，参与立法论证等工作;承担机关规范性文件的合法性审核工作;负责相关行政复议及行政应诉工作。

(三)综合规划开发处。

编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全省人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全省人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全省人才资源开发工作;承担全省人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

(四)财务处。

承担编制全省社会保险基金预决算草案工作;参与拟订全省人力资源和社会保障资金(基金)财务管理办法并监督实施;编制本部门预算、决算,负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督以及绩效评价工作;承担有关科技项目和外援贷款项目管理工作。

(五)就业促进处。

拟订就业规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策;健全公共就业服务体系;参与拟订专项就业资金使用管理办法;拟订全省高校毕业生面向基层就业的政策和措施，指导、协调全省高校毕业生就业工作并督促检查;拟订就业援助和特殊群体就业政策;拟订国(境)外人员(不含专家)入黔就业管理政策;指导和规范公共就业服务信息管理。

(六)人力资源市场处。

拟订人力资源市场发展政策和规划及人力资源服务机构市场准入管理制度;指导和监督对职业中介机构的管理;参与拟订人员调配政策，按规定承办省直机关、事业单位和中央在黔有关单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。

(七)军官转业安置处(贵州省军队转业干部安置工作小组办公室)。

拟订军队转业干部安置、培训计划;承办转业军官的接收、安置和培训工作;负责协调有关部门做好转业军官随军调(迁)家属的安置工作;拟订省内企业军队转业干部解困和稳定政策;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;承办省军队转业干部安置工作小组的具体工作。

(八)职业能力建设处。

拟订城乡劳动者职业培训政策、规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策;拟订职业分类、职业技能地方标准;完善职业技能资格制度;拟订全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则并监督实施，指导师资队伍和教材建设。

(九)专业技术人员管理处。

拟订专业技术人员管理和继续教育政策;承担职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革事宜;承担高、中级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作;承担组织享受 *** 特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来黔(回黔)工作或定居政策;承担博士后工作站、流动站的组建及其管理工作;拟订吸引人才政策和国(境)外机构在黔招聘专业技术骨干人才管理政策。

(十)事业单位人事管理处。

指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;指导监督实施事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘、聘用及岗位管理工作;拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策;承办高级专家延聘工作;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策并组织实施。

(十一)农民工工作处。

贯彻落实国家农民工工作政策和规划，维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。

(十二)劳动关系处。

贯彻落实国家劳动关系政策;拟订劳动合同和集体合同制度实施规范，负责劳动合同管理;指导和监督省内企业落实职工工资收入分配政策，指导和监督省内国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导劳动标准拟订工作;监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度;拟订女工、未成年工的特殊劳动保护政策和消除非法使用童工政策;参与劳动模范评定工作。

(十三)工资福利处。

拟订全省机关、事业单位工资规划和调控管理政策;拟订全省机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;管理省直机关事业单位工资总额，承办省直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作;指导全省机关、事业单位工资总额管理工作;贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度;协调省直机关、事业单位退休人员的管理服务工作;承担省直机关、事业单位工作人员提前退休手续办理工作[1]。

(十四)养老保险处。

拟订全省机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次;拟订全省城镇居民养老保险政策、规划和标准;拟订全省养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度;完善省内企业职工离退休政策;办理省本级企业职工提前退休手续。

(十五)失业保险处。

拟订全省失业保险政策、规划、标准和全省失业保险基金管理办法;建立省内失业预警制度，拟订全省预防、调节和控制较大规模失业的政策;拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策和省内失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。

(十六)医疗保险处。

拟订全省医疗保险、生育保险政策、规划和标准及全省医疗保险、生育保险基金管理办法;拟订全省医疗保险和生育保险定点医疗机构、药店的服务管理办法和结算办法及费用支付范围;拟订省内城镇职工疾病、生育停工期间的津贴标准和全省机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。

(十七)工伤保险处。

拟订全省工伤保险政策、规划和标准;完善全省工伤预防、认定和康复政策;拟订全省工伤伤残等级鉴定标准;组织拟订全省工伤保险基金管理办法和定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。

(十八)农村社会保险处。

拟订全省农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准;拟订全省农村社会保险基金管理办法和征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。

(十九)社会保险基金监督处。

拟订全省社会保险及其补充保险基金监督制度;拟订社会保险基金运营政策和运营机构资格标准;依法监督全省社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处省内重大案件;承担省社会保障监督委员会办公室的日常工作。

(二十)调解仲裁管理处。

贯彻执行国家和省有关劳动争议、人事仲裁的法律、法规、规章、政策;拟订劳动争议、人事仲裁制度的实施规范，指导全省劳动争议、人事仲裁工作;指导开展劳动争议、人事仲裁预防工作;依法组织处理重大劳动争议、人事仲裁及相关协调工作。

(二十一) *** 办公室。

拟订全省人力资源和社会保障 *** 工作规章制度，监督、检查、指导全省人力资源和社会保障 *** 工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的 *** 事项。

(二十二)劳动监察局。

拟订劳动监察工作规划和工作规范;组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件;指导全省劳动监察工作;协调跨区域劳动者 *** 工作，组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

(二十三)外国专家局。

归口管理来黔工作的外国和香港、澳门特别行政区、台湾地区的专家;拟订引进国外智力的政策措施和工作规划;组织实施重大智力引进项目计划;负责全省聘请外国专家和出国(境)培训项目年度计划的编制、项目审核、申报和出国(境)培训工作;指导协调出国培训备选人员外语水平考试工作;协调管理引进国外智力成果的评估、鉴定和推广工作;负责中等以下教育机构聘请外国专家资格认可工作;负责外国专家来黔工作许可、介绍外国文教专家来黔工作的境外组织资格许可工作;牵头负责外国专家的管理服务工作;承担国家外国专家局交办的其他工作;指导协调全省人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。

(二十四)人事处。

承担厅机关、省公务员局和直属单位机构编制、干部人事等工作;负责厅机关、省公务员局和直属单位干部职工的教育培训工作。

机关党委负责厅机关、省公务员局和直属单位的党群工作。设置机关党委办公室。

离退休干部处负责厅机关、省公务员局和直属单位的离退休干部工作。

纪检监察机构省纪委派驻省人力资源和社会保障厅纪检组、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅监察室，行政编制6名。其中，纪检组长1名，纪检组副组长 (监察室主任)1名，监察室副主任2名。

七 贵州省人事厅职称公示

查看2012年高级工程师公示名单

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贵州民族大学创建于1951年5月17日，隶属贵州省人民政府，是新中国创建最早的民族院校之一。是贵州省重点建设高校，是贵州省人民政府和国家民委共建高校，是教育部本科教学 工作 水平评估优秀等次高校, 是接受中国政府奖学金来华留学生高等院校。
学校设有74个普通本科专业、28个本科专业方向，6个一级学科硕士点，50个学术型硕士点，4个专业学位硕士点, 1个服务国家特殊需求博士人才培养项目，4个 研究生 工作站。国家级建设平台有4个国家级特色专业、1门国家级精品 视频 公开课。国家民委建设平台有2个国家民委重点学科、3个国家民委人文社科研究基地。省级建设平台有5个省级特色重点学科、3个省级重点学科、8个省级特色专业。有2个省级重点实验室、4个省级实验教学示范中心、2个省级“协同创新中心”、3个贵州省高校人文社科研究基地、4个省级研究生教育创新基地、2个省级人才培养基地。5个省级教学创新团队、1个省级科技创新人才团队。有9门省级精品课程。
学校四次被国务院评为全国民族团结进步模范单位，并获全国文明单位、全国‘三五’法制宣传教育先进单位、全国‘四五’法制宣传教育先进单位、全国节约型公共机构示范单位、教育部依法治校示范学校、贵州省‘五五’法制宣传教育先进单位、贵州省民族团结进步先进集体、贵州省精神文明建设先进集体、贵州省文明单位、贵州省优美校园、贵州省绿色大学、贵阳市红旗文明单位，先后十三年被中宣部、团中央和国家教育部评为全国大学生优秀志愿者服务队和全国大学生社会实践先进单位。
往往贵州民族大学官方给出的自我评价会掩盖缺点、突出优点而美化自己，要识庐山真面目，那我们一定得认真看下面来自生活 学习 在贵州民族大学里学长学姐最真实的心声。
不可否认贵州民族大学既有好的方面，也有不好的方面，我们还是先上好评，后上差评。
好评 必须承认民大的图 书 馆还不错，香港邵逸夫捐赠的，六层，图书馆面积为22,000平方米，图书馆现拥有134万册纸质文献和丰富的电子文献资源，是民大的标志性建筑之一。 特别是，馆藏文献中的贵州世居民族文献、贵州地方文献资料、傩文化研究资料、贵州少数民族服饰及图片资料很有特色，不定时进行展出。
好评 是6人间，有独立阳台和卫生间，然后每人有一张书桌，书桌分三层，下面可以放鞋，中间放书，上面放洗漱东西，还有一个衣柜，网线要自己扯，学校都用联通的了，240半年，4M的，不算贵，星期一到星期5，11点半熄灯，周末是12点，熄灯。
好评 贵州民族大学图书馆是目前贵州高校中图书馆占地面积最大，管藏文献较多，服务功能较完善的。
好评 在贵州还可以，但是全国，就在中下等咯。实话实说啊！
好评 贵州民族大学艺术设计分四个专业，室内设计，平面设计、服装设计、民间设计。室内设计还算可以的`。
好评 民院人文的中文系，说实话师资力量可以的，绝大多数老师都是本部请来的，至于以后 就业 就要看同学你的努力了，你考到教师资格证后可以选择当老师，四年 毕业 后你也可以去考 公务员 ，前提是你笔杆子要硬。
好评 贵州民院好像就只有花溪那个校区吧，离贵大花溪北校区不远，民院里面艺术类的学院都分了好几个，应该还可以吧！
好评 还可以！！！属于小211工程！！就是有点远！
好评 贵州民族大学人文科技学院的计算机专业一般.。

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