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公务员可以办停薪留职吗

2024-11-15 05:42:46 | 留学建涯

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公务员可以办停薪留职吗

公务员可以办停薪留职吗

法律分析:停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。按照我国公务员法的规定,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批,未服务满年限不得辞职,擅离职守的要给予处分等等。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》

第七十一条 国家公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请;任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职。

国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员三至五年的最低服务年限;未满最低服务年限的,不得辞职。

在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职。

第七十二条 国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员,给予开除处分。

第七十三条 国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准。

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公务员停薪留职

根据最新的《公务员法》规定,以往实行的停薪留职制度已经被废止。该法明确指出了公务员被辞退的几种情形:

1. 在年度考核中,连续两年被评为不称职的公务员将被辞退,表明其工作表现未达到标准。

2. 如果公务员无法胜任当前职务且不愿接受其他职位调整,同样会被考虑辞退,以保证岗位效能的发挥。

3. 当公务员所在机关由于机构调整、撤销或编制变化,需要调整工作,而他们拒绝合理安排时,也会被纳入辞退范围,以适应组织变化。

4. 对于那些违反公务员义务,不遵守纪律,经教育无改观且不适合继续在机关工作的公务员,如果给予开除处分不适宜,也可能面临辞退的决定。

5. 最后,长期旷工或者无合理理由逾期不归,如连续超过十五天或者一年内累计超过三十天,将被视为严重违反工作纪律,可能导致辞退。

这些条款旨在维护公务员队伍的正常运作,确保公职人员的责任和纪律性,以及机构的高效管理。

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考上公务员之后可以在职出国留学读研吗

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确实可以。在职人员自费前往国外留学时,可以申请停薪留职,或是申请退职。若选择停薪留职,从出境的次月起,工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员,其工龄可以连续计算;超过五年的,则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。

取得硕士或博士学位的自费留学人员(包括从自费转为自费公派留学的人员),回国后由国家提供回国的国际旅费。自费留学人员在国外学习期间,可以自由回国探亲、休假或实习,次数不限,但相关费用需自理。

出国读研的相关要求包括:在职人员在出国前,单位和主管部门有责任介绍留学规定及国外情况,并对留学专业给予指导;在留学期间,原单位和驻外使领馆应与留学人员保持联系,鼓励他们努力学习,同时关心他们的生活以及国内家属的情况。

关于行李和物品的进出境管理,自费留学人员与公费留学人员相同,均依据《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》进行验放。

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