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南京公务员工资待遇怎么样

2024-11-29 20:29:16 | 留学建涯

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南京公务员工资待遇怎么样

南京公务员工资待遇怎么样

南京公务员的平均月工资在9000元左右,大多数月收入在8000-10000元之间。公务员的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资),津贴,补贴、奖金和其他。
南京公务员的月收入
据统计,南京公务员的月收入主要集中在8000到10000元之间,少部分持有证书的人员月薪在12000到15000,也有一部分人员的月收入在6000以下,这会根据职务工和级别工资而产生差异。

公务员基本都会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核,评定为优秀,称职,基本称职,不称职四个档次,除非犯严重错误,大部分都是基本称职以上。
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多,主要是因为这个津贴)
公务员晋升规则是什么
公务员升职没有自己申请之说,只有新进公务员一年试用期满后可以申请转正,年限只是升职的基本条件,不是到年限就给升职。

公务员职务晋升的原则包括以下几个:
1、逐级晋升原则。
2、德才兼备、任人唯贤原则。

3、公开、民主、平等竞争原则。
4、注重实绩原则,简称为“功绩制原则”。
公务员职务晋升的实施程序是:
在年度考核的基础上进行晋升考核;由任免机关领导集体讨论决定人选;按照拟任职位所要求的条件进行资格审查;采取领导与群众相结合的办法产生预选对象。

南京公务员工资待遇怎么样

南京市公务员实际收入大概在什么范围内?

3000-5000元。

公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一),对照下面这个表(这是最新标准)。以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例。

刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资,只发这个基本工资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。


还有职务的调整,在没有晋升空间的情况下,按照职务与职级并行,晋升副科级须任科员级或科员满12年,晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年。

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

我国公务员国家定下的工资是按3581政策,一般的公务员基本工资是3000元,副科级干部类的是5000元,再往上科级干部什么的是8000元,最高的是10000元。

但是这个并不包括其他收入。但是由于各省市地区的经济条件等因素,一般沿海城市的公务员工资会比内陆地方多,国家规定一般公务员工资是3000。 留学建涯

而沿海城市地方政府通常会再给公务员3000,就是6000.还有很多地区经济很差,连国家规定的3000都发不出,最多可能就发个1500左右吧。

南京区级公务员待遇怎么样

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普通区级公务员科级职务工资380到450左右,级别工资500左右,工作津贴1200到1500左右,生活补贴3100左右,车贴200到500不等,扣完税,医保,公积金等拿到手5000左右。奖金一年20000到30000不等。要看各区财政怎样了。

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